Formation Comité d'entreprise à Angers

Formation Comité d’entreprise à Angers

Cette formation s’adresse aux membres élus du CSE (ex-CE), qu’ils soient titulaires ou suppléants. Elle répond aux besoins des professionnels en poste, souvent confrontés à des enjeux complexes liés aux conditions de travail, à la santé des salariés, ou encore à la gestion des activités sociales et culturelles. À Angers, plusieurs sessions sont accessibles pour accompagner les représentants du personnel dans leurs missions avec des apports concrets, contextualisés et directement transposables sur le terrain.

Pourquoi choisir cette formation ?

Le rôle d’un membre du comité ne s’improvise pas. Cette formation permet de :

• mieux comprendre les prérogatives juridiques du CSE ;
• maîtriser les obligations en matière de santé, sécurité et conditions de travail ;
• savoir lire les documents économiques transmis par l’employeur ;
• agir efficacement au sein d’une CSSCT, le cas échéant ;
• favoriser un dialogue constructif entre salariés et direction.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Cadre légal et missions du CSE

Rappels sur les textes de référence, les rôles du CSE, la distinction entre les attributions économiques, sociales et en santé-sécurité. Focus sur la responsabilité des élus et les droits d’alerte.

Prévention des risques et CSSCT

Principes de prévention, identification des situations à risque, posture des élus face aux accidents ou troubles organisationnels. Participation active à la politique de santé au travail.

Fonctionnement du comité

Règles de convocation, tenue des réunions, vote des résolutions, budget de fonctionnement et ASC. Organisation pratique des activités sociales, communication avec les collègues.

Méthodes pédagogiques

La formation alterne apports théoriques, mises en situation et cas pratiques tirés de contextes professionnels variés. Elle encourage les échanges d’expérience entre participants.

Public

Cette formation est destinée aux professionnels élus ou désignés au sein des instances représentatives du personnel :

• membres titulaires ou suppléants du CSE ;
• membres de la CSSCT ;
• salariés en charge de la santé et sécurité au travail ;
• référents harcèlement ou conditions de travail.

Modalités

La formation se déroule à Angers, en présentiel ou en distanciel selon les sessions. Elle peut être organisée en groupe pour les membres d’une même entreprise. Le financement peut être assuré par le plan de développement des compétences ou via un OPCO selon les besoins identifiés par l’employeur.

Formation Comité d’entreprise à Angers : un enjeu pour la représentation

À Angers, où de nombreuses entreprises de l’agroalimentaire, de l’industrie ou des services sont implantées, la formation des membres du CSE constitue un levier de dialogue social. La maîtrise des règles du fonctionnement des instances et des outils de prévention renforce le rôle des élus dans l’accompagnement des transformations du travail. Se former permet aussi de créer un climat de confiance, de prévenir les tensions et de faire entendre la voix des salariés dans un cadre structuré. Une démarche précieuse pour ancrer durablement la qualité du dialogue social dans les organisations locales.

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