Formation Qualité de vie au travail à Angers

Formation Qualité de Vie au Travail à Angers

La formation en qualité de vie au travail est dédiée aux salariés souhaitant approfondir leurs connaissances sur les enjeux liés à l'environnement professionnel. Cette formation s'adresse à des professionnels exerçant dans divers secteurs et dont l'objectif est d'améliorer le bien-être au sein de leur entreprise. Le cadre de travail intense et les exigences croissantes peuvent engendrer des risques pour la santé des salariés. Il est donc crucial pour les entreprises d'initier une démarche proactive en matière de prévention des risques psychosociaux.

Pourquoi choisir cette formation ?

Les enjeux abordés lors de cette formation incluent :

• développement d'une stratégie de qualité de vie au travail
• identification et gestion des risques pour la santé des salariés
• prévention des RPS (risques psychosociaux)
• amélioration de la communication au sein des équipes
• outils pratiques pour accompagner le personnel
• optimisation de l'organisation du travail
• renforcement du management et des compétences liées à la gestion du personnel

Le programme de la formation

Les modules abordés visent à fournir une vue d'ensemble sur les thématiques de la qualité de vie au travail. Ces modules incluent des éléments tels que :

Gestion des risques

Cette section explique les différentes catégories de risques présents dans l'environnement de travail et leurs conséquences sur la santé des salariés.

Outils de prévention

Les participants découvriront des outils pour mettre en place des actions concrètes en faveur de la sécurité et de la santé au travail.

Stratégies de communication

Le développement d’une communication efficace au sein des équipes est crucial pour instaurer un climat de confiance et de respect mutuel.

Les méthodes pédagogiques

Les formations s'articulent autour d'une approche mixte, alliant théorie et pratique. Les professionnels bénéficient de méthodes d'apprentissage interactives qui favorisent l'échange d'idées et d'expériences. Cela peut inclure des études de cas, des discussions en groupe et des mises en situation permettant d'appliquer les concepts abordés dans un contexte réel.

Public cible

Ce type de formation est destiné aux professionnels déjà en poste, tels que :

• responsables des ressources humaines
• managers
• animateurs de CSE (comités sociaux et économiques)
• professionnels de la santé au travail
• leaders d'équipe souhaitant renforcer la cohésion de leur groupe

Durée et format de la formation

Les formations sont dispensées à Angers, généralement sur un format court, allant d'un à plusieurs jours, permettant ainsi une intégration optimale dans le planning des entreprises. Les séances peuvent être réalisées en présentiel ou en ligne, selon les préférences des participants et les possibilités offertes par l'organisme de formation.

Financement

Cette formation n'est pas éligible au CPF, mais son financement peut être envisagé par l'employeur. Les entreprises sont encouragées à investir dans le développement des compétences de leurs salariés, notamment dans le cadre des actions visant à améliorer la santé et la sécurité au travail.

Les tendances en matière de qualité de vie au travail

Avec l'évolution des méthodes de travail et les nouveaux défis liés à la pandémie, les entreprises ont pris conscience de l'importance d'une qualité de vie au travail optimale. La mise en place de mesures adéquates en matière de prévention et de gestion des risques contribue non seulement à la santé des employés, mais également à l'efficacité et à la performance globale de l'organisation. La qualité de vie au travail devient ainsi un facteur déterminant dans le recrutement, la fidélisation des salariés, et l'atteinte d'objectifs organisationnels.

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