Formation Métiers des ressources humaines à Angers

Formation Métiers des ressources humaines à Angers

Organisée à Angers, cette formation propose une approche complète et accessible des grands enjeux RH actuels. Elle s’adresse aux professionnels impliqués dans la gestion administrative, le pilotage des équipes ou les processus de recrutement. Les modules sont conçus pour favoriser une montée en compétence rapide, en lien direct avec les attentes des entreprises locales. Les participants travaillent sur des situations concrètes, issues de leur environnement professionnel, pour une meilleure appropriation des outils et méthodes.

Pourquoi choisir cette formation ?

Les ressources humaines jouent un rôle central dans l’organisation et la performance des entreprises. Cette formation permet notamment de :

• structurer les étapes du recrutement et identifier les bons profils ;
• maîtriser les bases de la gestion administrative et de la paie ;
• renforcer la communication interne et le dialogue social ;
• accompagner les évolutions organisationnelles avec une posture adaptée ;
• mettre à jour ses pratiques face aux évolutions réglementaires et numériques.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Recrutement et intégration

Techniques de sourcing, conduite d’entretien, rédaction d’annonces, suivi de l’intégration. Approche pragmatique du processus de recrutement et de la relation candidats.

Gestion administrative et paie

Notions clés liées au contrat de travail, gestion du temps de travail, absences, bulletins de paie, obligations légales. Mise en pratique à travers des cas simples.

Communication et relations sociales

Outils et postures pour fluidifier les échanges entre services, animer les réunions RH, et gérer les situations sensibles avec les représentants du personnel.

Management RH et développement des équipes

Suivi des carrières, accompagnement des managers, entretiens professionnels, gestion des compétences. Travail sur les leviers d’implication et de fidélisation.

Méthodes pédagogiques

La formation alterne apports théoriques, mises en situation et échanges autour d’expériences vécues. Les participants bénéficient d’un encadrement adapté à leur niveau et à leur contexte professionnel. L’accent est mis sur la transposition des acquis dans les pratiques du quotidien, avec des outils directement mobilisables en entreprise.

Public

Cette formation s’adresse à des professionnels déjà en poste ou en évolution vers des fonctions RH :

• responsables ou assistants RH ;
• managers ou encadrants ayant une dimension RH dans leur fonction ;
• chargés de recrutement ou de développement des compétences ;
• collaborateurs en lien avec la gestion du personnel ou la paie.

Modalités

La formation se déroule à Angers, en présentiel, sur un à plusieurs jours selon les modules. Le financement peut être pris en charge par l’employeur via le plan de développement des compétences ou par les OPCO.

Formation Métiers des ressources humaines à Angers : une réponse aux dynamiques locales

À Angers, les services RH sont confrontés à des enjeux de structuration et de professionnalisation dans un contexte de croissance économique et de diversification des activités. Avec un tissu d’entreprises mêlant industrie, santé, numérique et services, les besoins en recrutement, gestion de carrières ou dialogue social sont bien identifiés. Proposer une formation Métiers des ressources humaines à Angers permet ainsi d’outiller les équipes pour faire face aux réalités terrain, avec des pratiques adaptées aux attentes du bassin d’emploi local.

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