Formation Gestion du personnel à Angers

Formation Gestion du personnel à Angers

La formation en gestion du personnel est conçue pour des professionnels souhaitant affiner leurs compétences dans le domaine des ressources humaines. Destinée aux salariés déjà en poste, cette formation permet de mieux comprendre les enjeux contemporains de la fonction RH dans le cadre du développement de l'entreprise.

Pourquoi choisir cette formation ?

Les raisons pour lesquelles cette formation peut être envisagée incluent :

• développement des compétences en management d’équipe
• optimisation des processus de recrutement et de paie
• maîtrise des aspects juridiques liés au droit du travail
• adaptation aux nouvelles méthodes de travail à distance
• renforcement de la communication au sein de l’entreprise

Le programme de la formation

Cette formation aborde des thèmes variés afin d’offrir une perspective élargie sur la gestion des ressources humaines. Les modules traités peuvent inclure :

Management d’équipe

Les approches et outils pour diriger efficacement une équipe, améliorer la motivation et gérer les conflits.

Recrutement

Méthodologies de sélection des candidats et mise en œuvre de processus de recrutement adaptés aux besoins de l’entreprise.

Gestion de la paie

Compréhension des enjeux liés à la paie et à la gestion administrative des salariés.

Droit du travail

Introduction aux règles juridiques en vigueur, notamment celles touchant au contrat de travail et aux relations employeur-employé.

Les méthodes pédagogiques

La formation combine des approches théoriques et pratiques afin de garantir une assimilation complète des connaissances. Les participants sont amenés à travailler sur des études de cas, des mises en situation et des ateliers collaboratifs, promouvant ainsi l’apprentissage actif.

Public cible

Cela concerne des professionnels de divers horizons, notamment :

• responsables des ressources humaines
• managers souhaitant renforcer leurs connaissances en gestion du personnel
• chargés de recrutement
• professionnels de la paie

Durée et format de la formation

Les formations sont organisées dans les centres dédiés à Angers, s'étalant souvent sur un à plusieurs jours. Ce format permet une flexibilité d’apprentissage tout en conservant l’efficacité des sessions. Les formations sont également adaptées aux contraintes de temps des professionnels, qui peuvent ainsi s’inscrire sur des sessions en intra-entreprise ou en inter-entreprises.

Financement

Bien que cette formation ne soit pas éligible au CPF, elle peut être financée par d'autres dispositifs ou prise en charge par l'employeur dans le cadre de la stratégie de formation professionnelle des salariés. Il est conseillé de consulter les modalités disponibles pour faciliter l'accès à ces formations.

Les tendances en matière de gestion du personnel

Le paysage des ressources humaines évolue rapidement, impacté par des changements sociétaux et technologiques. La nécessité de s’adapter aux nouvelles attentes des salariés, telles que l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que la montée de l’importance du bien-être au travail, soulignent l’intérêt de cette formation. Se former en gestion du personnel permet de rester à jour avec les pratiques et règlements en vigueur, garantissant ainsi une gestion efficace et humanisée des équipes.

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