Formation Gestion du personnel à Angers

Formation Gestion du personnel à Angers

Conçue pour des professionnels déjà en poste, cette formation propose d’approfondir les connaissances indispensables à la gestion des ressources humaines. Elle s’adresse aux managers, responsables RH ou chargés de recrutement souhaitant adapter leurs pratiques aux enjeux actuels du monde du travail. Dispensée à Angers, elle permet d’aborder des problématiques concrètes liées au management, à la conformité légale et à la gestion des talents.

Pourquoi choisir cette formation ?

Les objectifs de la formation répondent aux besoins des entreprises d’aujourd’hui :

• développer des compétences en management d’équipe et en communication interne ;
• optimiser les processus de recrutement et d’intégration ;
• maîtriser les bases de la paie et de l’administration du personnel ;
• renforcer la connaissance du droit du travail ;
• adapter ses pratiques aux évolutions liées au travail hybride et à distance.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Management d’équipe

Techniques de motivation, gestion des conflits et développement de la cohésion au sein des équipes.

Recrutement et intégration

Méthodologies de sélection des candidats, outils de recrutement et bonnes pratiques pour intégrer efficacement de nouveaux collaborateurs.

Gestion de la paie et administration

Introduction aux principes de la paie et aux obligations liées aux contrats de travail et aux déclarations sociales.

Droit du travail

Présentation des règles juridiques et des responsabilités de l’employeur en matière de relations professionnelles.

Méthodes pédagogiques

La formation combine apports théoriques et mise en pratique. Études de cas, exercices collaboratifs et simulations de situations réelles permettent de transposer immédiatement les acquis dans le quotidien professionnel. Les échanges entre participants favorisent un apprentissage collectif et enrichissant.

Public

La formation s’adresse aux :

• responsables des ressources humaines ;
• managers et encadrants d’équipe ;
• chargés de recrutement ;
• gestionnaires de paie et assistants RH.

Modalités

Les sessions se déroulent à Angers, sur une à plusieurs journées selon les modules retenus. Un conseiller oùFormer peut accompagner les entreprises dans le choix de la session adaptée et dans l’identification des dispositifs de prise en charge.

Gestion du personnel à Angers : un enjeu pour les entreprises locales

Avec son dynamisme économique porté par l’agroalimentaire, le numérique et le secteur de la santé, Angers attire des entreprises de tailles et de secteurs variés. Suivre une formation Gestion du personnel à Angers permet aux professionnels de renforcer leur expertise tout en s’adaptant aux évolutions réglementaires et organisationnelles. Pour les entreprises du Maine-et-Loire, investir dans ces compétences contribue à consolider leur attractivité et leur performance sur le marché de l'emploi.

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