Réservez les formations disponibles partout en France !

location-dot
location-dot
location-dot
À partir de
location-dot
image OFimage OF

Formation Comité d'entreprise à Nancy

La formation Comité d’entreprise à Nancy permet aux représentants du personnel de mieux comprendre leurs missions et d’agir avec efficacité dans leur rôle au sein des instances représentatives. Elle aborde les responsabilités liées à la santé, aux conditions de travail, aux relations sociales ou à la gestion des activités sociales et culturelles. Grâce à une approche concrète et accessible, les participants développent des compétences clés pour accompagner les salariés, dialoguer avec la direction et contribuer à un climat social constructif.

Lire la suite

section-filtresFiltres
Filtres
Type de formation
Lieu de formation
Certification
Voir les résultats

1 résultats

Qualiopi
En visio
Non éligible CPF
Entreprise seulement
durationplace Une question ? Être rappelé
durationplacePlus d'infos et réserver
Visio2 jours1385 HT / stagiaire 3 places restantes
durationplacePlus d'infos et réserver
durationplace Une question ? Être rappelé

Formation Comité d’entreprise à Nancy

Cette formation s’adresse aux membres élus ou désignés des comités sociaux et économiques, anciens comités d’entreprise. Elle propose un cadre de référence clair sur leurs attributions, leurs droits et leurs devoirs. À Nancy, les sessions sont animées par des intervenants spécialisés en droit social, gestion des risques, relations collectives et dialogue social. Les stagiaires bénéficient d’apports théoriques, de cas concrets et de temps d’échange adaptés à leur réalité de terrain.

Pourquoi choisir cette formation ?

Assumer un mandat au sein d’un comité nécessite de solides repères et une capacité à intervenir sur des sujets sensibles. Cette formation permet notamment :

  • d’acquérir une vision claire du rôle et des obligations des représentants du personnel ;
  • de mieux comprendre les enjeux de santé et de sécurité au travail ;
  • d’agir de manière structurée dans la prévention des risques psychosociaux ;
  • de renforcer la qualité du dialogue avec la direction et les salariés ;
  • de rester à jour sur les évolutions réglementaires en matière sociale.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Fonctionnement des instances représentatives

Rôle du CSE, articulation avec les autres instances, cadre juridique, responsabilités des membres et fonctionnement quotidien.

Conditions de travail et prévention

Identification des signaux d’alerte, mise en œuvre de démarches de prévention, analyse des situations de travail à risques.

Relations sociales et actions collectives

Communication avec les salariés, préparation des réunions, collaboration avec la direction, gestion des activités sociales et culturelles.

Méthodes pédagogiques

La formation combine apports réglementaires, ateliers pratiques et échanges d’expériences entre participants. Des supports adaptés sont fournis et des études de cas facilitent la mise en situation. L’interactivité et la contextualisation sont privilégiées pour assurer une meilleure appropriation des outils.

Public

Cette formation s’adresse aux professionnels exerçant un mandat ou une fonction dans les instances représentatives du personnel :

  • membres élus du comité social et économique (CSE) ;
  • représentants syndicaux ou représentants de proximité ;
  • personnes nouvellement élues ou souhaitant approfondir leur rôle.

Modalités

Les sessions sont proposées à Nancy, en présentiel. La durée varie selon les organismes et les thématiques abordées, généralement de un à plusieurs jours. Le financement peut être pris en charge par l’employeur dans le cadre du plan de développement des compétences, ou via les budgets de fonctionnement du CSE. Un conseiller oùFormer peut aider à sélectionner la session la plus adaptée aux besoins des élus.

Renforcer les compétences des représentants du personnel à Nancy

À Nancy, les entreprises industrielles, les établissements de santé, les structures sociales ou les collectivités comptent de nombreux salariés représentés au sein des CSE. Dans ce tissu local varié, les enjeux sociaux sont nombreux : prévention des risques, accompagnement du changement, qualité de vie au travail ou gestion des ASC. Suivre une formation comité d’entreprise à Nancy permet aux élus d’intervenir avec plus de sérénité, de défendre efficacement les intérêts des salariés et de favoriser un dialogue constructif. Une montée en compétences utile pour répondre aux réalités du terrain et faire vivre pleinement le rôle du CSE dans les entreprises du territoire.

Voir plus

logo ouformer
Réalisation :Definima
Utilisation des cookies

Nous utilisons des cookies pour vous fournir l'ensemble de nos services, notamment la recherche et les alertes. En acceptant, vous consentez à notre utilisation de ces cookies.

Tout refuser
Tout accepter