Formation Recrutement à Nancy

Formation Recrutement à Nancy

Conçue pour les professionnels qui recrutent ou participent à la sélection de nouveaux collaborateurs, cette formation donne les clés pour piloter efficacement chaque étape du recrutement. Elle s’adresse aux entreprises de Nancy et des environs qui souhaitent fiabiliser leurs recrutements, limiter les erreurs d’évaluation, et développer des pratiques cohérentes avec leur stratégie RH.

Pourquoi choisir cette formation ?

Le recrutement reste un levier déterminant pour la performance d’une entreprise. Ce programme permet de :

• définir précisément les profils recherchés en lien avec les besoins réels ;
• construire des annonces claires et engageantes ;
• développer une stratégie de recherche cohérente avec les cibles visées ;
• préparer et conduire un entretien structuré et objectif ;
• sécuriser l’intégration pour limiter les ruptures précoces.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Identifier les besoins et structurer la recherche

Cette partie vise à clarifier le besoin en recrutement, rédiger une fiche de poste cohérente et choisir les canaux de diffusion pertinents. Elle aborde également les bases du sourcing et les pratiques de préqualification.

Conduire un entretien efficace

Ce module se concentre sur la préparation de l’entretien, le questionnement structuré, la posture du recruteur, et les biais à éviter dans l’évaluation. Des jeux de rôle viennent illustrer ces techniques.

Sélectionner et intégrer

Comment comparer les candidatures, prendre une décision argumentée et préparer l’arrivée du nouveau salarié. Le module met l’accent sur l’expérience candidat et la fidélisation dès l’onboarding.

Méthodes pédagogiques

Les participants sont invités à confronter leurs pratiques aux apports de la formation à travers des mises en situation, des études de cas et des retours d’expérience. L’approche alterne cours et cas concrets, dans un cadre collaboratif où l’échange entre pairs favorise la progression. L’objectif : repartir avec des outils immédiatement mobilisables dans le cadre professionnel.

Public

Cette formation s’adresse aux professionnels déjà en activité dans le domaine du recrutement :

• responsables des ressources humaines ;
• chargés de recrutement ;
• managers impliqués dans la sélection de leurs futurs collaborateurs ;
• chefs d’équipe souhaitant professionnaliser leur approche.

Modalités

La formation se déroule à Nancy, en présentiel ou à distance selon les organismes. Le financement peut être pris en charge par plan de développement des compétences ou via l’OPCO de l’entreprise.

Recruter à Nancy : enjeux et dynamique locale

Dans le Grand Est, Nancy affiche une réelle diversité de secteurs actifs : industrie, santé, services, numérique. Cette diversité implique des besoins de recrutement variés, souvent marqués par des tensions sur certains métiers techniques ou encadrants. Les entreprises qui professionnalisent leurs pratiques de recrutement gagnent en réactivité et en précision dans leurs choix. La formation Recrutement à Nancy permet d’aligner les pratiques RH sur les attentes du marché local et de renforcer l’attractivité des organisations, notamment face à une population active en quête de sens et de stabilité.

Voir plus