Formation Être référent handicap en entreprise

• Connaître les différents types de handicap & les moyens de compensation
• Adopter les bonnes attitudes & sortir du stéréotype
• Maîtriser le rôle du référent en handicap
• Accompagner les personnes en situation de handicap, les managers et les équipes
• Connaître les différents acteurs du handicap pour orienter
• Répondre aux obligations légales de l’employeur

1. Appréhender la notion de handicap

• Les différents types de handicap
• Les attitudes à adopter
• Dépasser les stéréotypes

2. Les ressources d'une politique handicap

• Les acteurs du handicap : MDPH, CDAPH, AGEFIPH, CAP EMPLOI…
• Les aides financières à activer : pour l’employeur, pour la personne en situation de handicap
• Les moyens de compensation du handicap & le maintien dans l’emploi

3. La mission du référent handicap entre entreprise

• La mission du référent handicap dans une entreprise
• Lever les freins à la RQTH
• Informer sur le handicap & la politique de l’entreprise
• Communiquer sur le handicap

4. Les actions à mener

• Construire une politique inclusive
• Les actions à proposer : journée ou semaine du handicap, campagne d’affichage, vidéos…
• Accompagner les managers & les équipes à l’accueil des personnes en situation de handicap