Formation Référent handicap à Pau

Formation Référent handicap à Pau

Cette formation s'adresse aux professionnels en poste souhaitant approfondir leurs compétences dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Spécifiquement conçue pour les salariés, elle vise à fournir des outils pratiques et théoriques essentiels pour intégrer l'accessibilité et favoriser l'insertion dans le cadre professionnel. Destinée aux secteurs liés au social, à la santé et à différents métiers, elle s'inscrit dans un parcours de développement des compétences pertinent pour le milieu de l'entreprise.

Pourquoi choisir cette formation ?

Les enjeux de cette formation sont multiples :

• favoriser l'inclusion des personnes handicapées dans la vie professionnelle
• débattre des aspects législatifs et réglementaires liés à l'accessibilité
• développer des compétences en gestion de projet pour mener à bien des initiatives d'insertion
• renforcer les soft skills nécessaires à un accompagnement efficace

Le programme de la formation

Bien que le programme soit adaptable selon les participants et les besoins identifiés, plusieurs notions sont généralement abordées :

Principes de l'accompagnement

Cette partie explore les fondements de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, en tenant compte des différents types de handicaps et de leurs impacts sur la vie quotidienne.

Axes de la législation

Les aspects juridiques relatives à l'handi-cap sont examinés, permettant aux participants d'acquérir une connaissance approfondie des obligations des entreprises.

Accessibilité et adaptation des postes de travail

Cet axe met en lumière les moyens techniques et humains d'adapter les environnements de travail pour favoriser l'accessibilité.

Gestion des projets d'insertion

La formation permet d'acquérir des compétences pour élaborer et mettre en œuvre des projets d'insertion profession-nelle à destination des publics en difficulté.

Les méthodes pédagogiques

Les formations intègrent des méthodes variées, alternant théorie et pratique. Des cours magistraux sont complétés par des ateliers, des travaux de groupe et des études de cas, favorisant ainsi un apprentissage dynamique. L'intérêt est de renforcer la compréhension des concepts tout en développant des compétences opérationnelles.

Public cible

Ce dispositif s'adresse à un large public de professionnels déjà en poste. On y trouve des travailleurs sociaux, des responsables RH, des éducateurs spécialisés, ainsi que des membres d'associations œuvrant pour l'emploi. Le cadre est pensé pour permettre à chacun de trouver sa place dans cette formation.

Durée et format de la formation

La formation se déroule à Pau et s'étend sur plusieurs jours, permettant d'acquérir des compétences de manière intensive. La flexibilité du format reste un point fort pour les entreprises souhaitant s'engager dans le développement continu des salariés.

Financement

Cette formation n'est pas éligible au CPF, mais elle peut être financée par l'employeur dans le cadre d'initiatives de développement des compétences. Des discussions sont également possibles avec les partenaires locaux pour explorer d'autres dispositifs de financement qui pourraient s'appliquer.

Les tendances en matière de référent handicap

Le marché de l'emploi évolue avec une prise de conscience accrue des enjeux liés à l'accessibilité et à l'inclusion. Une formation sur ce sujet suit les avancées sociétales, où la volonté d'intégrer les personnes handicapées dans le milieu professionnel est de plus en plus affirmée. En cette année, l'accent est mis sur l'importance cruciale de former des référents handicap, capables d'agir comme des liens entre les établissements de formation, les entreprises et les personnes en situation de handicap. Une telle dynamique favorise l'insertion, améliore la qualité de vie au travail, et s'inscrit dans une démarche de progrès au sein des entreprises engagées.

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