Formation Prévention des risques psychosociaux à Quimper

Formation Prévention des risques psychosociaux à Quimper

Cette formation est conçue pour les professionnels en poste dans diverses entreprises, souhaitant acquérir des compétences spécifiques en matière de prévention des risques psychosociaux. Elle s'adresse à des salariés de différents secteurs d'activité, dont le poste peut impliquer des interactions humaines complexes ou une gestion de stress important. La formation se tient dans un centre à Quimper, offrant un cadre propice à l'apprentissage et à la mise en pratique des connaissances acquises.

Pourquoi choisir cette formation ?

Les enjeux abordés incluent :

• identification des facteurs de stress au travail
• choix de gestes et approches pour améliorer la santé mentale des salariés
• évaluation des situations de travail et des impacts sur la sécurité des employés
• promotion d'un environnement sain au sein des équipes
• renforcement des compétences en management et bien-être au travail

Le programme de la formation

La formation couvre plusieurs axes en lien avec la prévention des risques psychosociaux. Les thèmes abordés dans les différentes sessions vont permettre d’obtenir une compréhension générale et des outils pratiques.

Les risques psychosociaux

Un aperçu des principaux risques psychosociaux identifiables dans différentes situations de travail, y compris le stress, le harcèlement et le burnout.

Management et prévention

Comment les managers peuvent être mieux équipés pour identifier et répondre aux signes de détresse chez leurs collaborateurs.

Stratégies de prévention

Élaboration et mise en œuvre de stratégies adaptées pour prévenir les risques lors des activités courantes de l'entreprise.

Les méthodes pédagogiques

La formation intègre à la fois des approches théoriques et des mises en situation pratiques, permettant aux participants d’apprendre à travers des exemples concrets. Des études de cas, des jeux de rôle et des discussions interactives favorisent un environnement d'apprentissage collaboratif. La combinaison de théorie et de pratique contribue à une meilleure assimilation des contenus abordés.

Public cible

Cette formation s'adresse principalement aux professionnels déjà en poste, notamment :

• ressources humaines
• responsables de la santé et sécurité au travail
• managers d'équipes
• membres de comités sociaux et économiques (CSE)

Durée et format de la formation

Les formations se déroulent à Quimper, généralement sur une ou plusieurs journées, permettant aux participants de bénéficier d'un apprentissage intensif tout en s'adaptant à leur emploi du temps professionnel. Chaque session peut être organisée selon différentes modalités, incluant des formations en présentiel ou à distance, selon les besoins des entreprises.

Financement

Cette formation n'est pas éligible au CPF, mais il existe des possibilités de financement par d'autres dispositifs. Les entreprises peuvent envisager de prendre en charge les coûts liés à la formation dans le cadre de leur effort pour développer les compétences de leurs salariés.

Les tendances en matière de prévention des risques psychosociaux

Les entreprises sont de plus en plus conscientes des impacts des risques psychosociaux sur la productivité et le bien-être de leur personnel. Former les salariés à ces enjeux permet non seulement de garantir la qualité de vie au travail, mais aussi de prévenir des situations problématiques pouvant mener à des accidents ou à des absences prolongées. S'engager dans cette démarche de prévention s'inscrit dans une vision moderne du management, mettant l'accent sur la santé mentale et la sécurité au travail.

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