Formation Référent harcèlement à Paris

Quelle formation de référent harcèlement choisir à Paris ?

Sur oùFormer, les formations de référent harcèlement à Paris s'adressent aux membres du CSE, aux référents désignés par l'employeur et aux professionnels des ressources humaines. Les programmes varient selon les missions exercées dans l'entreprise.

Certains parcours portent sur le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. D'autres traitent aussi du harcèlement moral, des discriminations et des risques psychosociaux.

Formation référent harcèlement pour les membres du CSE à Paris

Lorsqu'une entreprise dispose d'un comité social et économique (CSE), celui-ci doit désigner un référent chargé de lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. Le référent est choisi parmi les membres du comité pour la durée de leur mandat.

Les formations destinées aux référents du CSE permettent de travailler sur plusieurs missions :

• Reconnaître les situations de harcèlement sexuel et les agissements sexistes.
• Connaître les droits des salariés et les obligations de l'employeur.
• Accueillir la parole d'un salarié et l'orienter vers les bons interlocuteurs.
• Comprendre les procédures de signalement et le droit d'alerte du CSE.
• Participer aux actions de prévention au sein de l'entreprise.

À savoir : le référent du CSE bénéficie de la formation réglementaire en santé, sécurité et conditions de travail (SSCT). Une formation spécifique d'une journée sur le harcèlement ne remplace pas cette formation.

Formation référent harcèlement désigné par l'employeur à Paris

Les entreprises d'au moins 250 salariés doivent désigner un référent chargé d'informer, d'orienter et d'accompagner les salariés face au harcèlement sexuel et aux agissements sexistes.

Les formations adaptées à cette fonction abordent plusieurs aspects :

• Comprendre le cadre légal et les responsabilités de l'employeur.
• Identifier les comportements pouvant relever du harcèlement ou d'agissements sexistes.
• Écouter et orienter un salarié qui signale une situation.
• Connaître les procédures internes de signalement et de traitement des faits.
• Contribuer aux actions de sensibilisation et de prévention.

Les professionnels RH, les managers et les salariés chargés de la prévention peuvent aussi suivre des formations sur ces sujets, même sans être désignés comme référents.

Sur oùFormer, les parcours proposés comprennent des formations d'une journée et des programmes plus longs. Les contenus peuvent inclure des études de cas et des mises en situation pour préparer les participants à leurs missions.

Où suivre et réserver une formation référent harcèlement à Paris ?

oùFormer recense les formations de référent harcèlement proposées par des organismes partenaires. Vous pouvez rechercher des sessions à Paris, dans d'autres communes d'Île-de-France ou en visioconférence.

Pour choisir votre formation, comparez les informations disponibles sur chaque fiche :

• Les programmes, les objectifs et les publics visés.
• Les dates, les durées et les places restantes.
• Les lieux et les modalités de formation.
• Les tarifs proposés par les organismes.

Une fois votre session choisie, vous pouvez envoyer votre demande de réservation directement sur oùFormer. Notre équipe transmet votre demande à l'organisme, vérifie les modalités d'inscription et vous accompagne jusqu'à la confirmation de votre réservation.

La réservation sur oùFormer est sans frais supplémentaires. Le tarif affiché est celui fixé par l'organisme de formation.

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