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Comprendre les principes du mentalisme et leur application dans le développement des compétences personnelles.
Développer des soft skills essentielles telles que la communication, l'empathie, la gestion du stress, et le leadership.
Utiliser des techniques de mentalisme pour améliorer la perception, la compréhension et l'interaction avec les autres.
Mettre en œuvre des stratégies de coaching pour une amélioration continue des compétences.
Élaborer un plan d'action personnalisé pour intégrer les techniques de mentalisme dans le développement personnel.
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Exposés théoriques pour introduire les concepts clés du mentalisme et du développement des compétences personnelles.
Echanges interactifs pour enrichir les perspectives sur le développement des soft skills.
Études de cas pour analyser des exemples réussis et identifier les meilleures pratiques.
Ateliers pratiques pour appliquer les techniques de mentalisme dans des situations concrètes.
Mises en situation et jeux de rôle pour pratiquer les techniques et recevoir des feedbacks constructifs.
Auto-évaluation de positionnement par entretien ou questionnaire.
Auto-évaluation des acquis de la formation par questionnaire amenant à une réflexion sur un plan d'actions.
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