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Formation MBTI à Reims

La Formation MBTI à Reims est une opportunité unique pour les salariés d'entreprise désireux d'améliorer leurs interactions professionnelles et de mieux comprendre leurs styles de communication. Grâce à cette formation courte et interactive, les participants peuvent explorer leurs préférences personnelles et celles de leurs collègues, favorisant ainsi un environnement de travail plus harmonieux et efficace. En intégrant les principes du MBTI, les employés acquerront des outils pratiques pour optimiser la collaboration et le travail en équipe au sein de leur organisation.

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Formation MBTI à Reims

La formation MBTI est destinée aux salariés souhaitant développer des compétences en matière de communication et de gestion des relations au sein d'une équipe. Conçue pour les professionnels en poste, cette formation permet d'explorer les différentes personnalités et de comprendre les dynamiques de groupe qui influencent le travail au sein d'une entreprise. L'accent est mis sur le développement personnel des participants pour favoriser un environnement de travail collaboratif et efficace.

Pourquoi choisir cette formation ?

Les avantages de cette formation incluent :

  • prise de conscience des différents types de personnalité
  • amélioration de la communication interpersonnelle
  • renforcement de l'esprit d'équipe
  • optimisation des stratégies de gestion
  • apprentissage d'outils pour le coaching individuel et collectif

Le programme de la formation

Cette formation aborde plusieurs modules essentiels traitant des thématiques suivantes :

Comprendre le MBTI

Introduction aux fondements du MBTI, ses origines et son application dans un contexte professionnel.

Les types de personnalité

Analyse des différentes typologies de personnalité et leur impact sur la communication et la collaboration au travail.

Gestion des conflits

Stratégies pour utiliser la compréhension des personnalités afin de résoudre les conflits et d'améliorer l'harmonie au sein des équipes.

Applications pratiques

Exercices pratiques permettant aux participants de mettre en œuvre les concepts appris dans leur environnement professionnel.

Les méthodes pédagogiques

La formation combine des séances théoriques avec des ateliers pratiques, permettant une mise en application immédiate des concepts abordés. Des études de cas et des jeux de rôle sont notamment utilisés pour favoriser l'engagement des participants. Un encadrement personnalisé est également prévu, permettant un accompagnement adapté aux besoins de chaque stagiaire.

Public cible

Cette formation s'adresse à des professionnels déjà en poste, incluant, mais sans s'y limiter :

  • managers
  • responsables d'équipe
  • chargés de projet
  • RH
  • professionnels en coaching

Durée et format de la formation

Les sessions de formation se déroulent à Reims, avec une durée variable, généralement d'une à plusieurs journées, en fonction des besoins des groupes. Les participants ont la possibilité de choisir entre un format en présentiel ou à distance, selon les disponibilités.

Financement

Cette formation n'est pas éligible au CPF, cependant, elle peut être financée par d'autres dispositifs de prise en charge par l'employeur. Les entreprises peuvent également se tourner vers leur opco pour obtenir un soutien financier dans le cadre du développement des compétences de leurs salariés.

Les tendances en matière de formation MBTI

La prise en compte des différences de personnalité dans le milieu professionnel est de plus en plus reconnue comme un facteur clé de succès. Les entreprises investissent dans la formation pour améliorer la qualité des interactions au sein de leurs équipes, favorisant ainsi une meilleure efficacité et un environnement de travail positif. Dans un monde du travail en constante évolution, la compréhension de soi et des autres contribue à un meilleur travail de groupe et à une gestion optimisée des projets. Cela permet également d'anticiper et de répondre aux challenges liés à la gestion des talents et au moral des employés. L'engagement dans la formation MBTI représente donc une démarche proactive vers un environnement de travail harmonieux, où le développement personnel et professionnel des salariés est valorisé.

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Réalisation :Definima
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