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  1. Soft Skills

Soft Skills

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Objectifs
Programme
  • Développer sa communication à travers des soft skills fondamentaux
  • Faire le point sur son rapport à la communication et sa posture avec l'Autre
  • Comprendre son mode de fonctionnement pour devenir plus efficace et mieux communiquer

Soft Skill - Approche 1 : Développer sa communication interpersonnelle

  • Comprendre les principes essentiels de la communication interpersonnelle
    • Qu’est-ce que l‘Homme dans son environnement d‘aujourd‘hui
    • Prendre conscience de son comportement dans sa relation à autrui
    • Intégrer la notion de messages contraignants pour comprendre le fonctionnement de chacun
  • Appréhender des techniques pour optimiser sa propre capacité à communiquer et à suggérer
    • Maîtriser ses propres comportements pour établir une relation gagnant/gagnant avec son interlocuteur
    • Définir sa communication en fonction de ses objectifs et de sa personnalité
    • Adapter ses attitudes et ses discours vis-à-vis de ses interlocuteurs, travailler la congruence verbale
    • Savoir développer le principe d’une communication efficace en adoptant quatre notions 
      • La notion d’écoute active
      • L'empathie et la bienveillance
      • Les silences et la reformulation

Soft Skill - Approche 2 : Comprendre le stress et son rapport avec le stress

  • Comprendre les mécaniques du stress et Identifier ses facteurs de stress
    • Retour sur le fonctionnement du stress chez l'Homme
    • Visualiser les manifestations du stress : comment réagissez-vous ?
    • Déterminer une approche personnelle permettant de mieux anticiper son stress
  • Capitaliser sur son énergie pour limiter les effets du stress sur soi 
    • Comment agir sur le stress ? Identifier son comportement en situation de stress
    • Faire le point sur ce qui me ressource et me fait perdre de l'énergie
      • Dans le cadre professionnel
      • Dans le cadre extraprofessionnel / personnel
    • Développer sa connaissance de soi pour développer sa posture face au stress
    • Assimiler la notion de respiration volontaire

Soft skills - Approche 3 : comprendre son rapport aux conflits

  • Retour sur les mécaniques du conflit, comment fonctionne-t-il ?
    • Identifier les différentes phases d'un conflit, du simple désaccord à l'agression physique
    • Intégrer la notion du rapport dominant / dominé dans une situation de conflit, déterminer son positionnement face à un conflit
  • Développer son approche et sa posture pour ne pas rentrer dans un conflit
    • Comment aborder un conflit sans rentrer dans le triangle Sauveteur / Victime / Persécuteur
    • Savoir accepter que son comportement n'est pas toujours exemplaire pour mieux se repositionner
    • Comment faire évoluer sa posture face à un conflit; approche individuelle

Soft skills - Approche 4 : Prendre la parole et développer sa communication non verbale

  • Faire le point sur approche "Prise de parole" communication non verbale
    • Sa gestion du regard, des sourires, des mimiques et des silences
    • Sa maîtrise de l'espace, retour sur le principe de la proxémique
    • Savoir utiliser les mécanuqyes de la congruence verbale et non verbale
    • Ses postures lors d'une prise de parole : faire le point sur celles à adopter, les attitudes à éviter
  • Faire le point sur approche "Prise de parole" communication verbale
    • Savoir travailler sa voix : débit, rythme, intonation, respiration
    • Son approche "communication", développer / faire évoluer sa capacité à utiliser les images, les anecdotes et l'humour
Public visé

Cette formation de développement des soft skills s'adresse à tout salarié souhaitant développer sa communication 

Prérequis

Aucun prérequis pour suivre la formation soft skills

Méthodes pédagogiques
  • Notre formation soft skills est organisée sous forme d'ateliers expérimentaux, chaque stagiaire sera tenu de développer ses compétences à travers des exercices pratiques, des exercices théoriques et les recommandations du formateur coach

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