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Formation Mieux communiquer à Dijon

La formation Mieux communiquer à Dijon aide les salariés d’entreprise à renforcer leurs compétences en communication interpersonnelle. En combinant théorie et pratique, cette formation courte permet d’acquérir les bons réflexes pour mieux s’exprimer, écouter activement et gérer les situations complexes. Grâce à des exercices concrets et des échanges dynamiques, les participants apprennent à adapter leur communication à leurs interlocuteurs et à renforcer la cohésion au sein de leur équipe. Sur oùFormer, il est possible de comparer les sessions proposées à Dijon et de réserver directement celle qui correspond aux besoins de l’entreprise.

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Formation Mieux communiquer à Dijon

La formation Mieux communiquer à Dijon s’adresse aux professionnels souhaitant améliorer leurs échanges au quotidien. Elle s’appuie sur des situations concrètes rencontrées dans le cadre du travail pour développer la clarté, la bienveillance et l’efficacité relationnelle. Destinée aux salariés déjà en poste, cette formation favorise la fluidité des échanges, l’écoute et la gestion des émotions dans le cadre professionnel.

Pourquoi choisir cette formation ?

Suivre cette formation permet de :

  • acquérir des techniques de communication assertive et bienveillante ;
  • développer l’écoute active et la compréhension mutuelle ;
  • améliorer la gestion des conflits et des tensions relationnelles ;
  • gagner en aisance dans les échanges oraux et écrits ;
  • renforcer la cohésion et la confiance au sein des équipes.

Programme de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Techniques de communication

Découverte des bases de la communication interpersonnelle : posture, écoute, reformulation, langage non verbal. Les participants apprennent à adapter leur discours selon les situations et les profils.

Écoute active et intelligence émotionnelle

Travail sur l’écoute empathique, la reconnaissance des émotions et la gestion du stress dans les échanges professionnels.

Gestion des conflits et affirmation de soi

Apprentissage de méthodes pour désamorcer les tensions, exprimer ses besoins avec clarté et instaurer un dialogue constructif.

Communication numérique

Réflexion autour des pratiques de communication à distance et des outils collaboratifs : comment maintenir des relations fluides et positives dans un environnement digital.

Méthodes pédagogiques

La formation repose sur une approche participative et expérientielle. Les stagiaires alternent entre apports théoriques, mises en pratique et analyses de situations vécues. Les échanges entre pairs et les retours du formateur permettent d’identifier des leviers concrets d’amélioration, directement applicables en entreprise.

Public

La formation Mieux communiquer à Dijon s’adresse aux :

  • chefs d’équipe et managers souhaitant renforcer leur leadership relationnel ;
  • collaborateurs impliqués dans le travail en groupe ou la relation client ;
  • responsables de projet et coordinateurs d’équipes ;
  • professionnels souhaitant améliorer leurs interactions quotidiennes.

Modalités

Les sessions se déroulent à Dijon, sur une durée de un à plusieurs jours selon les besoins et le niveau des participants. Le financement peut être assuré par l’entreprise dans le cadre du plan de développement des compétences ou via l’OPCO. Un conseiller oùFormer peut accompagner les structures dans le choix de la session la plus adaptée et la recherche des solutions de financement.

Formation Mieux communiquer à Dijon : un enjeu pour les entreprises locales

Dans une ville comme Dijon, où cohabitent de nombreuses entreprises du tertiaire, du commerce et de l’administration, la communication interne joue un rôle clé dans la réussite collective. Se former à la communication permet d’améliorer la cohésion d’équipe, de fluidifier les échanges et de renforcer la qualité du service rendu. En suivant une formation Mieux communiquer, les professionnels développent des compétences précieuses pour instaurer un climat de travail positif et durable, essentiel au développement des organisations locales.

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