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Communiquer avec aisance et impact : une formation pour améliorer sa prise de parole en public et sa communication interpersonnelle

Communiquer avec aisance et impact : une formation pour améliorer sa prise de parole en public et sa communication interpersonnelle

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Objectifs
Programme

Cette formation de deux jours sur la communication et l'expression en public vise à aider les participants à améliorer leurs compétences en communication et en expression en public, à gérer leurs émotions et à prévenir et gérer les conflits dans les situations de communication et d'expression en public. Les participants auront l'occasion de pratiquer leurs compétences en communication et en expression en public grâce à des jeux de rôle et des mises en situation, et d'élaborer un plan d'action personnel pour améliorer leurs compétences en communication et en expression en public. Cette formation est conçue pour aider les professionnels à améliorer leur confiance en eux, leur crédibilité et leur efficacité dans les situations de communication et d'expression en public. 

2 jours, 7 heures par jour

Jour 1 :

Matinée :

  1. Introduction à la communication et à l'expression en public (1 heure)
  • Présentation de la formation et des objectifs
  • Les enjeux de la communication et de l'expression en public
  • Les différents types de communication et d'expression en public
  • L'importance de la gestion des émotions dans la communication et l'expression en public
  1. La conscience de soi et la gestion des émotions (2 heures)
  • La conscience de soi et son importance dans la communication et l'expression en public
  • Les compétences clés en conscience de soi pour améliorer sa communication et son expression en public
  • L'identification et la gestion de ses propres émotions
  • Les techniques de respiration profonde, de visualisation et de méditation pour gérer les émotions
  1. La synergologie et la communication non verbale (2 heures)
  • La synergologie et son importance dans la communication non verbale
  • Les signes non verbaux et leur interprétation
  • Comment utiliser la synergologie pour améliorer sa communication et son expression en public
  • Les techniques pour décoder les signaux non verbaux dans les situations de communication et d'expression en public

Après-midi :

  1. Les techniques de communication et d'expression en public (2 heures)
  • Les techniques de communication verbale pour améliorer son expression en public
  • Les techniques de communication non verbale pour améliorer sa présence en public
  • Les techniques de présentation pour captiver son auditoire
  • Les techniques de gestion du stress et de l'anxiété pour améliorer sa performance en public
  1. La préparation de sa communication et de son expression en public (2 heures)
  • Les étapes de la préparation de sa communication et de son expression en public
  • La définition de son objectif et de son message clé
  • La structuration de son discours et de sa présentation
  • La préparation de son support visuel

Jour 2 :

Matinée :

  1. La gestion des émotions dans les situations de communication et d'expression en public (2 heures)
  • Les techniques pour gérer les émotions dans les situations de communication et d'expression en public
  • La gestion de la colère et de la frustration
  • La gestion de l'anxiété et du stress
  • Les techniques pour maintenir son calme et sa concentration dans les situations de communication et d'expression en public
  1. La gestion des conflits dans les situations de communication et d'expression en public (2 heures)
  • Les causes des conflits dans les situations de communication et d'expression en public
  • Les techniques pour prévenir et gérer les conflits dans les situations de communication et d'expression en public
  • La gestion des objections et des critiques
  • Les techniques pour maintenir une communication positive et constructive dans les situations de conflit

Après-midi :

  1. Les jeux de rôle et les mises en situation (2 heures)
  • Les jeux de rôle pour pratiquer les techniques de communication et d'expression en public
  • Les mises en situation pour s'entraîner à gérer les émotions et les conflits dans les situations de communication et d'expression en public
  1. Le feedback et le plan d'action personnel (2 heures)
  • Le feedback sur les performances de communication et d'expression en public
  • L'élaboration d'un plan d'action personnel pour améliorer ses compétences en communication et en expression en public
  • L'évaluation de la formation et des objectifs atteints 
Public visé
  1. Les professionnels de tous les secteurs d'activité qui souhaitent améliorer leurs compétences en communication et en expression en public pour être plus efficaces dans leur travail.
  2. Les managers et les chefs d'équipe qui doivent communiquer régulièrement avec leur équipe, leurs collègues et leurs supérieurs hiérarchiques, et qui souhaitent améliorer leur capacité à transmettre leur message de manière claire et convaincante.
  3. Les personnes qui doivent prendre la parole en public dans le cadre de leur travail ou de leur vie personnelle, telles que les conférenciers, les enseignants, les formateurs, les animateurs, les avocats, les politiciens, etc.
  4. Les personnes qui souhaitent améliorer leur confiance en elles et leur capacité à gérer leur stress et leurs émotions dans les situations de communication et d'expression en public.
  5. Les étudiants et les jeunes diplômés qui souhaitent développer leurs compétences en communication et en expression en public pour améliorer leur employabilité et leur réussite professionnelle. 
Prérequis

Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire pour participer à cette formation. Cependant, une motivation à améliorer ses compétences en communication et une ouverture à l'apprentissage sont recommandées. 

Méthodes pédagogiques
  • Exposés interactifs
  • Exercices pratiques individuels et en groupe
  • Jeux de rôle et simulations
  • Analyse de cas concrets
  • Utilisation de supports visuels et audiovisuels 
Modalités d'évaluation
  1. Évaluation formative : L'évaluation formative est une évaluation continue tout au long de la formation. Elle permet au formateur d'évaluer les progrès des participants et de leur fournir des commentaires et des conseils pour améliorer leurs compétences en communication et en expression en public. Les participants peuvent également s'auto-évaluer et évaluer leurs pairs pour renforcer leur apprentissage.
  2. Évaluation sommative : L'évaluation sommative est une évaluation finale à la fin de la formation. Elle permet de mesurer les connaissances et les compétences acquises par les participants au cours de la formation. Elle peut prendre la forme d'un test écrit, d'une présentation orale, d'une mise en situation ou d'un exercice pratique.
  3. Évaluation à chaud : L'évaluation à chaud est une évaluation immédiate de la formation par les participants. Elle permet de recueillir leur avis sur la qualité de la formation, les points forts et les points faibles, les attentes satisfaites ou non, etc. Cette évaluation peut se faire sous forme de questionnaire ou de discussion de groupe. 
Informations complémentaires

Évaluation continue tout au long de la formation à travers les exercices pratiques et les interactions avec les participants

Feedback individuel et collectif sur les performances des participants

Évaluation finale basée sur l'atteinte des objectifs de la formation et la progression observée dans les compétences en prise de parole en public

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