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  1. Développer ses compétences relationnelles

Développer ses compétences relationnelles

Qualiopi
En centre
Non éligible CPF
Objectifs
Programme
  • Comprendre son propre style de communication
  • S'adapter à son environnement et à ses interlocuteurs
  • Construire un dialogue efficace et prendre la parole avec aisance
  • Maîtriser les techniques de communication et savoir convaincre 

1- Analyser les pratiques actuelles et recueillir les attentes des apprenants

  • Échange sur les difficultés de communication rencontrées et les attentes vis-à-vis de la journée

 

2- Repérer son profil personnel et celui de ses interlocuteurs

  • Les 4 grands styles d'intelligence : l'expertise, l'organisation, le relationnel et l'imagination
  • Déterminer son style de communication et celui de ses interlocuteurs
  • Comprendre la façon de réfléchir et d'agir de ses interlocuteurs
  • Adapter sa communication et son argumentation

 

3- Maîtriser les principes fondamentaux d'une communication performante

  • Créer le dialogue
  • Faire preuve d'empathie
  • Développer la confiance
  • Être positif, enthousiaste
  • Les générateurs de réussite ou d'échec dans la communication

 

4- Perfectionner sa communication verbale

  • Le choix des mots, des temps et des formulations
  • Maîtriser les techniques de relance
  • Construire une argumentation efficace
  • Répondre aux objections et désamorcer l'agressivité

 

5- Perfectionner sa communication non-verbale

  • Le langage du corps, l'influence des gestes
  • Le regard et la voix

 

6- Prendre la parole en public

  • Formaliser le fil conducteur et se préparer mentalement
  • Maintenir l'attention par une communication vivante
  • Faire participer et gérer les interlocuteurs difficiles
  • Reformuler et conclure

 

7- Mettre en place un plan de progrès personnel

  • Répertorier ses potentiels à développer et ses points de progrès à travailler
  • Élaborer un programme d'actions de communication concrètes à mettre en place 
Public visé

Tout public

Prérequis

Aucun

Méthodes pédagogiques

Formation animée en présentiel ou classe virtuelle

 

Action par groupe de 1 à 8 personnes maximum

 

Horaires : 09h00-12h30 / 13h30-17h00 

Alternance entre théorie et pratique. 

Modalités d'évaluation

Qu'il s'agisse de classe virtuelle ou présentielle, des évaluations jalonneront la formation : tests réguliers des connaissances, cas pratiques, ou validation par une certification à l'issue de l'action par les stagiaires, au regard des objectifs visés 

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