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Permettre aux participant·es d’assurer un accueil accessible, respectueux et non discriminant des personnes en situation de handicap, en conformité avec le cadre légal. La montée en compétences porte sur l’identification des différents types de handicap, l’adaptation de la posture et de la communication, l’anticipation des besoins et la gestion des situations imprévues afin d’améliorer la qualité de service et l’expérience client.
Aucun prérequis.
Approche pratique et participative : exposés interactifs, vidéos, études de cas, jeux de rôle et débriefings. Mise en situation concrète pour appropriation des bonnes pratiques et adaptation aux contextes d’établissements (notamment hôtellerie-restauration).
Attestation de formation délivrée par l’organisme formateur.
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