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  1. Accueil clients en situation de handicap

Accueil clients en situation de handicap

Qualiopi
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Objectifs
Programme

Permettre aux participant·es d’assurer un accueil accessible, respectueux et non discriminant des personnes en situation de handicap, en conformité avec le cadre légal. La montée en compétences porte sur l’identification des différents types de handicap, l’adaptation de la posture et de la communication, l’anticipation des besoins et la gestion des situations imprévues afin d’améliorer la qualité de service et l’expérience client.

  • Cadre réglementaire et obligations (ordonnance n°2014-1090, décret n°2021-1853)
  • Panorama des handicaps : moteur, visuel, auditif, cognitif/mental et psychique
  • Principes de communication inclusive : écoute active, reformulation, aides visuelles et tactiles
  • Études de cas : aménagements, signalétique, parcours client
  • Jeux de rôle d’accueil physique et téléphonique avec débriefings
  • Gestion d’imprévus et élaboration d’un plan d’action opérationnel
  • Quiz final et synthèse collective
Public visé
  • Réceptionnistes
  • Bagagistes et portiers
  • Personnel d’étage et gouvernantes
  • Serveurs et hôtes(ses) d’accueil en restaurant, banquet ou room service
  • Tout collaborateur en contact direct avec la clientèle
Prérequis

Aucun prérequis.

Méthodes pédagogiques

Approche pratique et participative : exposés interactifs, vidéos, études de cas, jeux de rôle et débriefings. Mise en situation concrète pour appropriation des bonnes pratiques et adaptation aux contextes d’établissements (notamment hôtellerie-restauration).

Modalités d'évaluation
  • QCM final avec seuil de réussite fixé à 70 %
  • Observation de la posture et de la communication lors des jeux de rôle
  • Restitution collective évaluée par le formateur
  • Remise d’une attestation de formation à l’issue de la session
Informations complémentaires
  • Durée : 7 heures
  • Tarif inter-entreprise mentionné : 410 € HT (tarif intra : sur devis)
  • Effectif : de 3 à 10 participant·es
  • Modalités : formation en présentiel, possibilité d’aménagements (rythme, supports, aides techniques ou humaines)
  • Financements possibles : OPCO, FIPU, France Travail, Agefiph, plan de développement des compétences
  • Non éligible au CPF
  • TVA non applicable
Sanction visée

Attestation de formation délivrée par l’organisme formateur.

  • Acquisition de compétences visant la conformité aux obligations réglementaires et la réduction du risque de sanctions administratives liées à des manquements à l’accueil des personnes en situation de handicap.

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