Formation Formation du Dirigeant à distance

Formation du Dirigeant à distance

Cette formation en ligne s’adresse à des professionnels déjà en fonction, qu’ils soient dirigeants de PME, cadres supérieurs, entrepreneurs ou responsables d’unité. Elle leur permet de prendre du recul sur leur posture, d’actualiser leurs connaissances en gestion et de faire évoluer leurs pratiques. En distanciel, ils peuvent avancer à leur rythme tout en bénéficiant d’outils concrets pour améliorer leur pilotage d’équipe, leur vision stratégique et leur capacité d’adaptation face aux mutations du marché.

Pourquoi choisir cette formation ?

Cette formation offre une réponse directe aux défis que rencontrent les dirigeants :

• renforcer la posture de leader et développer son intelligence relationnelle ;
• piloter la performance à travers des outils de gestion et d’analyse ;
• construire une stratégie adaptée au contexte de l’entreprise ;
• déployer une culture de l’innovation et du changement ;
• améliorer la communication avec les équipes et les parties prenantes ;
• préparer l’entreprise à faire face à des transformations structurelles.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Leadership et posture managériale

Développer une vision claire, adopter une communication efficace, créer un climat de confiance et mobiliser les équipes autour d’objectifs partagés.

Gestion et pilotage de l’activité

Analyser les indicateurs financiers, construire un budget, comprendre un bilan, optimiser les ressources. L’accent est mis sur des outils simples, applicables au quotidien.

Stratégie et adaptation

Explorer les leviers d’ajustement stratégique en contexte incertain, définir une trajectoire de croissance, intégrer les enjeux RSE dans les orientations à long terme.

Innovation et conduite du changement

Favoriser la créativité, expérimenter des projets en mode agile, anticiper les évolutions sectorielles. Ce module aborde aussi la posture de facilitateur du dirigeant.

Méthodes pédagogiques

La formation s’appuie sur des formats variés : vidéos interactives, webinaires en direct, études de cas, exercices d’application. Chaque participant bénéficie d’un parcours guidé avec des ressources accessibles en ligne. Des échanges réguliers entre pairs et formateurs permettent de contextualiser les apports et d'encourager l’intelligence collective. Le distanciel offre également une souplesse précieuse pour progresser à son rythme, sans perturber l’activité professionnelle.

Public

La formation s’adresse aux :

• chefs d’entreprise et dirigeants de TPE/PME ;
• directeurs de services ou cadres opérationnels ;
• entrepreneurs souhaitant consolider leur posture stratégique ;
• managers expérimentés en évolution vers un poste de direction.

Modalités

La formation est dispensée entièrement à distance, via une plateforme dédiée. Le financement peut être effectué par l’entreprise, notamment via le plan de développement des compétences. Un devis est établi selon les besoins spécifiques de l’organisation.

Pourquoi se former à distance ?

Le format distanciel offre aujourd’hui une réponse concrète aux contraintes des décideurs : manque de temps, déplacements fréquents, besoin de flexibilité. Il permet aussi de personnaliser le rythme d’apprentissage, tout en bénéficiant d’une dynamique collective. Cette formation du dirigeant à distance favorise la prise de recul et la montée en compétences dans un cadre compatible avec la réalité opérationnelle. C’est un levier efficace pour faire évoluer ses pratiques et conduire son entreprise avec plus de clarté et d’impact, même en contexte incertain.

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