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Formation CSE à Mulhouse

Vous cherchez une formation CSE à Mulhouse pour accompagner vos élus ? Sur oùFormer, vous comparez les sessions disponibles localement pour les principales formations du comité : SSCT, formation économique, référent harcèlement, secrétaire, trésorier ou nouveaux élus CSE.

Ces formations aident les membres du comité à mieux exercer leur mandat : comprendre le fonctionnement du CSE, préparer les réunions, suivre les consultations économiques, traiter les sujets de santé-sécurité et organiser le dialogue avec l’employeur.

Prix, dates, durée, places restantes, organismes habilités : oùFormer réunit toutes les informations pour choisir une formation CSE à Mulhouse ou dans les communes proches comme Illzach, Rixheim, Kingersheim, Wittenheim ou Pfastatt.

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58 résultats

Rôle et missions économiques obligatoires du CSE
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Visio5 jours2490 € HT / stagiaire 3 places restantes
30 nov.
15 mars
24 mai
05 juil.
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Certificat de formation des élus de CSE (privé) /CSA (administration) en Santé, Sécurité et Conditions de Travail
Qualiopi
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Entreprise seulement
option
maintient des compétences
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VisioÀ partir de 3 joursÀ partir de 800 € TTC / stagiaire 10 places restantes
04 nov.
09 nov.
30 nov.
25 janv.
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Loi Climat et Loi Santé au travail pour CSE
Qualiopi
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Visio1 jours850 € HT / stagiaire 3 places restantes
12 nov.
14 déc.
21 janv.
22 févr.
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Risques psychosociaux pour CSE/CSSCT : actions et prévention
Qualiopi
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Visio2 jours1590 € HT / stagiaire 3 places restantes
05 nov.
25 janv.
30 mars
11 mai
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Être membre du CSE - Formation initiale santé sécurité et conditions de travail
Qualiopi
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Heimsbrunn (68990)35 heures1344 € HT / stagiaire 12 places restantes
02 nov.
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CSE entreprises de plus de 300 salariés
Qualiopi
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Visio5 jours2490 € HT / stagiaire 3 places restantes
04 janv.
19 avr.
21 juin
16 août
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Animer son CSE - à distance
Qualiopi
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Visio7 heures690 € HT / stagiaire 5 places restantes
05 févr.
25 juin
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Présider et animer le CSE : Plus de 50 salariés
Qualiopi
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Non éligible CPF
Entreprise seulement
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Visio2 jours1590 € HT / stagiaire 3 places restantes
07 déc.
25 janv.
23 févr.
01 avr.
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Présider le CSE : Entreprise de 11 à 49 salariés
Qualiopi
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Entreprise seulement
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Visio1 jours850 € HT / stagiaire 3 places restantes
30 nov.
24 déc.
28 janv.
30 mars
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Membres du CSE : formation économique complète
Qualiopi
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Visio35 heures2490 € HT / stagiaire 3 places restantes
10 févr.
23 août
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Représentants du personnel au CSE (Economique et Social) - à distance
Qualiopi
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Visio21 heures990 € HT / stagiaire 4 places restantes
07 déc.
17 déc.
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Renouvellement CSSCT/CSE - 11 à 300 salariés
Qualiopi
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Visio3 jours1750 € HT / stagiaire 3 places restantes
29 déc.
27 janv.
20 avr.
02 juin
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Recyclage formation CSE / CSSCT plus de 300 salariés
Qualiopi
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Entreprise seulement
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Visio5 jours2490 € HT / stagiaire 3 places restantes
18 janv.
15 mars
05 juil.
13 sept.
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Représentant du personnel au CSE - Santé Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) - Initiale - à distance
Qualiopi
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Visio35 heures1490 € HT / stagiaire 4 places restantes
16 nov.
23 nov.
07 déc.
11 janv.
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Membre du CSE : renouvellement de la formation santé-sécurité et conditions de travail
Qualiopi
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Cravanche 3 jours793 € HT / stagiaire 12 places restantes
30 juin
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Être membre du CSE - Formation initiale santé sécurité et conditions de travail
Qualiopi
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Cravanche 35 heures1344 € HT / stagiaire 15 places restantes
27 sept.
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Formation initiale en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (membres élus des CSE/CSSCT)
Qualiopi
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Visio35 heures2750 € HT / stagiaire 3 places restantes
01 déc.
15 mars
20 sept.
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Représentant du personnel au CSE - Santé Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) - Recyclage - à distance
Qualiopi
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Recyclage
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Visio21 heures990 € HT / stagiaire 4 places restantes
07 déc.
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Attribution et fonctionnement du Comité Social et Economique (CSE) pour les entreprises de plus de 300 salariés - Formation réglementaire
Qualiopi
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Visio14 heures1440 € HT / stagiaire 3 places restantes
04 févr.
06 sept.
15 nov.
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Formation réglementaire CSE - Consultation économique et financière pour les entreprises à partir de 50 salariés
Qualiopi
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Visio14 heures1440 € HT / stagiaire 3 places restantes
21 janv.
08 juil.
02 déc.
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Attribution et fonctionnement du Comité Social et Economique (CSE) pour les entreprises de 50 à 299 salariés - Formation réglementaire
Qualiopi
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Visio14 heures1440 € HT / stagiaire 3 places restantes
04 févr.
15 nov.
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Formation recyclage en Santé Sécurité et Conditions de Travail (membres réélus des CSE et CSSCT)
Qualiopi
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Recyclage
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Visio21 heures1750 € HT / stagiaire 3 places restantes
28 juin
14 déc.
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SSCT - Santé, sécurité et conditions de travail
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Visio5 jours1600 € TTC / stagiaire 6 places restantes
02 nov.
16 nov.
07 déc.
21 déc.
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SSCT - Santé, sécurité et conditions de travail
Qualiopi
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Visio5 jours1600 € TTC / stagiaire 6 places restantes
02 nov.
16 nov.
07 déc.
21 déc.
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Négocier un accord collectif d'entreprise
Qualiopi
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Visio2 jours1590 € HT / stagiaire 3 places restantes
18 nov.
21 janv.
01 mars
11 mai
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Lanceur d'alerte
Qualiopi
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Visio1 jours850 € HT / stagiaire 3 places restantes
30 nov.
30 déc.
12 janv.
11 févr.
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CSSCT obligatoire - 5 jours
Qualiopi
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Entreprise seulement
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Visio5 jours2490 € HT / stagiaire 3 places restantes
11 janv.
19 avr.
21 juin
16 août
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Présider efficacement le Comité Social et Economique sur les missions Santé Sécurité et Conditions de Travail
Qualiopi
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Non éligible CPF
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Cravanche 2 jours742 € HT / stagiaire 12 places restantes
16 sept.
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Quelle formation CSE choisir à Mulhouse selon le rôle des élus ?

Le choix d’une formation CSE dépend des missions confiées aux élus, de l’effectif de l’entreprise et du niveau d’expérience du comité. Certaines formations sont prévues par le Code du travail ; d’autres permettent de mieux organiser le fonctionnement du CSE au quotidien.

Formation SSCT du CSE

La formation SSCT prépare les élus à intervenir sur les sujets de santé, sécurité et conditions de travail. Elle est prévue par l’article L.2315-18 du Code du travail et fait partie des formations obligatoires pour les membres du CSE.

  • Pour qui ? Les membres de la délégation du personnel du CSE
  • Obligatoire ? Oui
  • Durée : 5 jours au premier mandat. En renouvellement : 3 jours pour les membres du CSE, ou 5 jours pour les membres de la CSSCT dans les entreprises d’au moins 300 salariés
  • Financement : pris en charge par l’employeur
  • Objectif : repérer les risques professionnels, participer aux inspections, contribuer aux enquêtes après accident et agir sur les conditions de travail

Formation économique du CSE

La formation économique du CSE aide les élus titulaires à mieux comprendre les informations financières, sociales et stratégiques transmises par l’entreprise. Elle est encadrée par l’article L.2315-63 du Code du travail dans les entreprises d’au moins 50 salariés.

  • Pour qui ? Les membres titulaires du CSE élus pour la première fois, dans les entreprises d’au moins 50 salariés
  • Obligatoire ? Oui, pour les élus concernés
  • Durée : 5 jours maximum
  • Financement : budget de fonctionnement du CSE
  • Objectif : comprendre les comptes, lire la BDESE, préparer les consultations obligatoires et suivre la situation économique de l’entreprise

Formation référent harcèlement CSE

Le CSE doit désigner un référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes, conformément à l’article L.2314-1 du Code du travail. Une formation dédiée permet à l’élu désigné de mieux comprendre son rôle et les bons réflexes à adopter.

  • Pour qui ? Le référent harcèlement désigné au sein du CSE
  • Obligatoire ? La désignation est obligatoire ; la formation est fortement recommandée
  • Durée : souvent 1 jour
  • Financement : selon l’organisation retenue par l’entreprise ou le CSE
  • Objectif : identifier les situations à risque, accueillir une alerte et orienter les salariés vers les bons interlocuteurs

Formation secrétaire CSE

La formation secrétaire CSE s’adresse aux élus chargés de l’organisation des réunions, du suivi des échanges avec l’employeur et de la vie administrative du comité. Elle aide à structurer le fonctionnement du CSE.

  • Pour qui ? Secrétaire du CSE, secrétaire adjoint ou élu amené à exercer cette fonction
  • Durée : généralement 1 à 2 jours
  • Financement : budget de fonctionnement du CSE
  • Objectif : préparer l’ordre du jour, suivre les décisions, organiser les documents et gérer les procès-verbaux

Formation trésorier CSE

La formation trésorier CSE accompagne les élus responsables du suivi financier du comité. Elle permet de mieux distinguer les budgets, sécuriser les dépenses et respecter les obligations comptables du CSE.

  • Pour qui ? Trésorier du CSE, adjoint ou élu chargé du budget
  • Durée : généralement 1 à 2 jours
  • Financement : budget de fonctionnement du CSE
  • Objectif : suivre les budgets, organiser les justificatifs, préparer les comptes et sécuriser la gestion financière du comité

Présentiel, intra ou visio : quel format choisir à Mulhouse ?

Une formation CSE peut être organisée sous plusieurs formats. Le bon choix dépend surtout du nombre d’élus à former, de vos contraintes de planning et du niveau d’adaptation souhaité.

Inter-entreprises en centre de formation, sur une session déjà programmée
Intra-entreprise directement dans vos locaux, à Mulhouse ou dans les communes proches
À distance en visioconférence, selon les modules proposés

Besoin d’organiser une formation CSE en intra à Mulhouse, Illzach, Rixheim, Kingersheim, Wittenheim ou Pfastatt ? Vous pouvez faire une demande de devis . Un conseiller précise votre besoin et sollicite plusieurs organismes pour vous proposer une solution adaptée.

Trouver un organisme habilité pour votre formation CSE à Mulhouse

SSCT, formation économique, prévention des risques, conditions de travail… certaines formations CSE doivent respecter un cadre réglementaire précis. Le choix de l’organisme ne doit donc pas se limiter au prix ou à la date disponible.

Sur oùFormer, les organismes partenaires proposant des formations CSE sont référencés avec une attention particulière portée à leur conformité et à leur expertise.

✓ Agrément ou habilitation DREETS
Pour les formations SSCT, une vigilance particulière est portée aux habilitations requises.

✓ Cohérence avec le cadre réglementaire
Les formations économiques et les modules CSE sont étudiés au regard des missions réellement exercées par les élus.

✓ Références officielles prises en compte
Lorsque des listes ou agréments publics s’appliquent, ces éléments sont pris en compte dans le référencement des formations.

✓ Certification Qualiopi
Les organismes référencés sont vérifiés sur les repères qualité attendus pour les prestataires de formation.

✓ Expérience sur les sujets CSE
Une attention est portée à l’expertise des organismes sur le dialogue social, la prévention des risques, la santé-sécurité et le fonctionnement du comité.

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