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Formation CSE à Mulhouse

Vous cherchez une formation CSE à Mulhouse pour accompagner vos élus ? Sur oùFormer, vous comparez les sessions disponibles localement pour les principales formations du comité : SSCT, formation économique, référent harcèlement, secrétaire, trésorier ou nouveaux élus CSE.

Ces formations aident les membres du comité à mieux exercer leur mandat : comprendre le fonctionnement du CSE, préparer les réunions, suivre les consultations économiques, traiter les sujets de santé-sécurité et organiser le dialogue avec l’employeur.

Prix, dates, durée, places restantes, organismes habilités : oùFormer réunit toutes les informations pour choisir une formation CSE à Mulhouse ou dans les communes proches comme Illzach, Rixheim, Kingersheim, Wittenheim ou Pfastatt.

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Heimsbrunn (68990)35 heures1344 HT / stagiaire 15 places restantes
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Visio35 heures2750 HT / stagiaire 3 places restantes
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Visio5 jours1600 TTC / stagiaire 10 places restantes
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Visio3 jours900 TTC / stagiaire 6 places restantes
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Visio2 jours600 TTC / stagiaire 6 places restantes
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Quelle formation CSE choisir à Mulhouse selon le rôle des élus ?

Le choix d’une formation CSE dépend des missions confiées aux élus, de l’effectif de l’entreprise et du niveau d’expérience du comité. Certaines formations sont prévues par le Code du travail ; d’autres permettent de mieux organiser le fonctionnement du CSE au quotidien.

Formation SSCT du CSE

La formation SSCT prépare les élus à intervenir sur les sujets de santé, sécurité et conditions de travail. Elle est prévue par l’article L.2315-18 du Code du travail et fait partie des formations obligatoires pour les membres du CSE.

  • Pour qui ? Les membres de la délégation du personnel du CSE
  • Obligatoire ? Oui
  • Durée : 5 jours au premier mandat. En renouvellement : 3 jours pour les membres du CSE, ou 5 jours pour les membres de la CSSCT dans les entreprises d’au moins 300 salariés
  • Financement : pris en charge par l’employeur
  • Objectif : repérer les risques professionnels, participer aux inspections, contribuer aux enquêtes après accident et agir sur les conditions de travail

Formation économique du CSE

La formation économique du CSE aide les élus titulaires à mieux comprendre les informations financières, sociales et stratégiques transmises par l’entreprise. Elle est encadrée par l’article L.2315-63 du Code du travail dans les entreprises d’au moins 50 salariés.

  • Pour qui ? Les membres titulaires du CSE élus pour la première fois, dans les entreprises d’au moins 50 salariés
  • Obligatoire ? Oui, pour les élus concernés
  • Durée : 5 jours maximum
  • Financement : budget de fonctionnement du CSE
  • Objectif : comprendre les comptes, lire la BDESE, préparer les consultations obligatoires et suivre la situation économique de l’entreprise

Formation référent harcèlement CSE

Le CSE doit désigner un référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes, conformément à l’article L.2314-1 du Code du travail. Une formation dédiée permet à l’élu désigné de mieux comprendre son rôle et les bons réflexes à adopter.

  • Pour qui ? Le référent harcèlement désigné au sein du CSE
  • Obligatoire ? La désignation est obligatoire ; la formation est fortement recommandée
  • Durée : souvent 1 jour
  • Financement : selon l’organisation retenue par l’entreprise ou le CSE
  • Objectif : identifier les situations à risque, accueillir une alerte et orienter les salariés vers les bons interlocuteurs

Formation secrétaire CSE

La formation secrétaire CSE s’adresse aux élus chargés de l’organisation des réunions, du suivi des échanges avec l’employeur et de la vie administrative du comité. Elle aide à structurer le fonctionnement du CSE.

  • Pour qui ? Secrétaire du CSE, secrétaire adjoint ou élu amené à exercer cette fonction
  • Durée : généralement 1 à 2 jours
  • Financement : budget de fonctionnement du CSE
  • Objectif : préparer l’ordre du jour, suivre les décisions, organiser les documents et gérer les procès-verbaux

Formation trésorier CSE

La formation trésorier CSE accompagne les élus responsables du suivi financier du comité. Elle permet de mieux distinguer les budgets, sécuriser les dépenses et respecter les obligations comptables du CSE.

  • Pour qui ? Trésorier du CSE, adjoint ou élu chargé du budget
  • Durée : généralement 1 à 2 jours
  • Financement : budget de fonctionnement du CSE
  • Objectif : suivre les budgets, organiser les justificatifs, préparer les comptes et sécuriser la gestion financière du comité

Présentiel, intra ou visio : quel format choisir à Mulhouse ?

Une formation CSE peut être organisée sous plusieurs formats. Le bon choix dépend surtout du nombre d’élus à former, de vos contraintes de planning et du niveau d’adaptation souhaité.

Inter-entreprises en centre de formation, sur une session déjà programmée
Intra-entreprise directement dans vos locaux, à Mulhouse ou dans les communes proches
À distance en visioconférence, selon les modules proposés

Besoin d’organiser une formation CSE en intra à Mulhouse, Illzach, Rixheim, Kingersheim, Wittenheim ou Pfastatt ? Vous pouvez faire une demande de devis . Un conseiller précise votre besoin et sollicite plusieurs organismes pour vous proposer une solution adaptée.

Trouver un organisme habilité pour votre formation CSE à Mulhouse

SSCT, formation économique, prévention des risques, conditions de travail… certaines formations CSE doivent respecter un cadre réglementaire précis. Le choix de l’organisme ne doit donc pas se limiter au prix ou à la date disponible.

Sur oùFormer, les organismes partenaires proposant des formations CSE sont référencés avec une attention particulière portée à leur conformité et à leur expertise.

Agrément ou habilitation DREETS
Pour les formations SSCT, une vigilance particulière est portée aux habilitations requises.

Cohérence avec le cadre réglementaire
Les formations économiques et les modules CSE sont étudiés au regard des missions réellement exercées par les élus.

Références officielles prises en compte
Lorsque des listes ou agréments publics s’appliquent, ces éléments sont pris en compte dans le référencement des formations.

Certification Qualiopi
Les organismes référencés sont vérifiés sur les repères qualité attendus pour les prestataires de formation.

Expérience sur les sujets CSE
Une attention est portée à l’expertise des organismes sur le dialogue social, la prévention des risques, la santé-sécurité et le fonctionnement du comité.

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