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  1. Gestion des coûts, ratios et rentabilité HCR

Gestion des coûts, ratios et rentabilité HCR

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Objectifs
Programme

Permettre aux professionnels de la restauration et de l'hôtellerie de maîtriser les chiffres clés et d'agir concrètement pour améliorer la rentabilité sans outils complexes.

  • Mesurer et comprendre les composantes du prix de revient et du ticket moyen.
  • Suivre et piloter les ratios de marge pour anticiper les écarts.
  • Mettre en œuvre un plan d'action opérationnel avec indicateurs mensuels.
  • Principes de la rentabilité en restauration et identification des pertes invisibles.
  • Calcul et interprétation des ratios : food cost, marge brute, ticket moyen.
  • Composantes du prix de revient et maîtrise du ticket moyen.
  • Construction et lecture de tableaux de bord pour le pilotage quotidien.
  • Alignement de la production avec la stratégie commerciale et valorisation des ventes.
  • Construction et correction de fiches techniques.
  • Optimisation des achats et gestion des stocks (méthodes PEPS, inventaires).
  • Atelier de simulation complète sur un cas d'établissement corse : calcul des ratios, comparaison écarts réels/simulés, ajustement des prix de vente.
  • Élaboration d'un plan d'action personnalisé à appliquer en entreprise.
Public visé
  • Chefs cuisiniers
  • Responsables F&B
  • économes
  • Gérants
  • Personnel administratif ou commercial
Prérequis

Aucun.

Méthodes pédagogiques

Alternance d'apports méthodologiques et d'exercices pratiques.

  • Cas pratiques et simulation en situation réelle.
  • Jeux de rôle et outils visuels (tableaux, fiches techniques, tableaux de bord).
  • Boîte à outils opérationnelle fournie (modèles de tableaux, lexique simplifié).
Modalités d'évaluation

Modalités d'appréciation : quiz, exercices pratiques et restitution orale du plan d'action.

Attestation de formation délivrée par Mentoriel Corse à l'issue de la session.

Informations complémentaires

Durée : 14 heures (2 jours) en présentiel. Lieu principal : Campus CAMPO.

  • Tarif inter-entreprise indiqué : 590 € HT.
  • Tarif intra-entreprise disponible sur devis.
  • Effectif : minimum 4, maximum 12 participants.
  • Modalités de financement possibles : OPCO, France Travail, AGEFIPH, FIPU. Formation non éligible au CPF.
  • TVA non applicable (dispositions légales mentionnées).
  • Accessibilité : demandes d'aménagement étudiées (rythme, supports, locaux, aide technique ou humaine).
Sanction visée

En cas de non-application de la réglementation applicable, les peines peuvent atteindre 75 000 € d'amende et deux ans d'emprisonnement.

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