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Coopération et Collaboration

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Objectifs
Programme

Décrypter la logique relationnelle Partager une vision commune pour collaborer Adopter une posture de coopération Anticiper et gérer les conflits relationnels

Identifier nos préférences, comportements et relations aux autres Modifier sa perception de l’autre Les perceptions projectives Repérer les comportements qui permettent de bien travailler ensemble Identifier les facteurs déclenchants de désaccords Comprendre les différences entre générations Se mettre à la place de l’autre pour comprendre son point de vue Partager des valeurs communes pour développer la collaboration Adopter une posture assertive Faire face aux comportements refuges dans les situations compliquées Comprendre l’impact des émotions dans la communication Développer une écoute active Savoir formuler une critique constructive Savoir exprimer une demande

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Toutes fonctions

Prérequis

Pas de pré-requis spécifique

Informations complémentaires

Un parcours personnalisé en distanciel ou en présentiel. Des outils clés et des trainings pour une application en situation réelle et un meilleur ancrage. La formation couvre un éventail de sujets, essentiels à façonner le manager. Des conseils hyperpersonalisées pour progresser plus rapidement

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