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La formation Coopération à Chambéry s’adresse aux professionnels qui souhaitent renforcer leurs compétences en travail collaboratif et en gestion d’équipe. Elle propose des méthodes concrètes pour favoriser l’entraide, l’écoute active et la résolution de conflits dans un cadre professionnel. Grâce à des mises en situation et à des échanges entre pairs, les participants développent leur capacité à travailler ensemble vers des objectifs communs, en améliorant la fluidité des interactions et l’efficacité collective.
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11 résultats
Cette formation répond aux besoins des équipes qui cherchent à optimiser leurs pratiques de communication et de collaboration. Elle s’appuie sur des ateliers pratiques pour améliorer la cohésion et instaurer un climat de travail constructif. L’objectif est de fournir des repères et des outils directement transposables dans le quotidien professionnel, tout en prenant en compte la diversité des situations rencontrées dans les organisations.
Participer à ce programme, c’est l’occasion de :
Le contenu varie selon les sessions, mais suit une logique progressive autour de quatre grands axes :
Découverte et mise en pratique de méthodes privilégiant l’échange d’idées et la circulation de l’information dans les équipes.
Approches concrètes pour identifier les sources de tensions et intervenir efficacement afin de préserver la coopération.
Techniques pour dynamiser les échanges et mobiliser les participants, avec l’appui de supports interactifs et de mises en situation.
Travail sur des cas concrets nécessitant une coordination entre plusieurs acteurs, avec un focus sur la répartition des rôles et la mobilisation des ressources.
L’approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et études de cas. Les participants sont impliqués dans des jeux de rôle, simulations et travaux de groupe pour expérimenter les techniques présentées.
La formation est destinée aux :
Les sessions se tiennent à Chambéry, en présentiel ou à distance selon les besoins. La durée et l’organisation sont adaptées au rythme des participants et aux objectifs fixés. La formation peut être financée dans le cadre du développement des compétences par l’employeur ou par d’autres dispositifs adaptés au profil des participants.
À Chambéry, ville au tissu économique diversifié, les organisations misent de plus en plus sur le travail collaboratif pour soutenir leur développement. Alors que les projets impliquent souvent plusieurs acteurs, la maîtrise des techniques de coopération permet d’améliorer la coordination et d’optimiser les résultats. Cette formation répond à un besoin concret du bassin chambérien : renforcer la cohésion et la communication dans des équipes aux profils variés, afin de gagner en efficacité et en attractivité.
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