Formation Coopération à Angers

Formation Coopération à Angers

Conçue pour des professionnels déjà en poste, cette formation aide à développer des compétences relationnelles et organisationnelles au service de la performance collective. Elle s’adresse aux managers, responsables RH, chefs de projet ou tout salarié impliqué dans des initiatives transversales. Les contenus allient théorie et application pratique afin de renforcer la coopération au quotidien, améliorer la coordination entre services et stimuler l’innovation interne.

Pourquoi choisir cette formation ?

Participer à cette formation permet de :

• renforcer les capacités de communication interpersonnelle ;
• adapter ses méthodes de travail aux enjeux de la collaboration ;
• concevoir et piloter des projets collectifs ;
• anticiper et gérer les conflits de manière constructive ;
• accroître la cohésion et l’efficacité des équipes.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies. Les thématiques les plus courantes incluent :

Management et intelligence collective

Découverte des leviers managériaux facilitant l’engagement et la contribution de chacun dans les projets communs.

Psychologie et dynamique de groupe

Analyse des comportements, identification des rôles au sein d’un collectif et compréhension des interactions interpersonnelles.

Projets innovants et coopération

Mise en place de méthodes de travail collaboratives pour développer des projets innovants en équipe.

Pratiques sociales et culture d’entreprise

Valorisation des comportements coopératifs et mise en place d’initiatives favorisant un environnement de travail sain.

Méthodes pédagogiques

La formation alterne apports théoriques, mises en situation et études de cas. Les travaux en groupe et les échanges entre participants permettent de relier les concepts à des situations concrètes et directement exploitables en contexte professionnel.

Public cible

Cette formation est adaptée aux :

• responsables des ressources humaines ;
• managers d’équipe ;
• coordinateurs de projet ;
• consultants en organisation ;
• collaborateurs impliqués dans des projets transversaux.

Modalités

Les sessions se déroulent à Angers, en groupe, avec possibilité de format présentiel ou à distance. La formation peut être financée via le plan de développement des compétences ou d’autres dispositifs, selon les besoins des entreprises.

Formation Coopération à Angers : un atout pour le tissu local

Angers bénéficie d’un écosystème professionnel dynamique, où entreprises, institutions et associations collaborent régulièrement sur des projets communs. Se former à la coopération à Angers permet de s’inscrire pleinement dans cette culture collaborative et de mieux tirer parti des réseaux existants. Qu’il s’agisse de partenariats interentreprises, de projets territoriaux ou d’initiatives internes, la maîtrise des outils et méthodes de coopération renforce l’efficacité des actions et la qualité des relations de travail, contribuant ainsi au développement et à l’attractivité du territoire.

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