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Formation Méthode DISC au Mans

La formation Méthode DISC au Mans permet aux professionnels d’analyser les comportements et de renforcer la qualité des interactions en entreprise. En découvrant les quatre profils comportementaux du modèle DISC, les participants apprennent à mieux comprendre leurs collègues et à adapter leur style de communication. Cette approche favorise la coopération, réduit les tensions et améliore la performance collective. Sur oùFormer, il est possible de comparer les sessions disponibles et de réserver directement en ligne.

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La Chapelle-Saint-Aubin (72650)2 jours830 TTC / stagiaire 5 places restantes
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Formation Méthode DISC au Mans

Destinée aux professionnels déjà en poste, cette formation aide à affiner les pratiques managériales et à renforcer les compétences relationnelles. Sans prérequis particulier, elle est accessible à différents métiers et niveaux hiérarchiques. Grâce à la méthode DISC, les participants acquièrent des repères clairs pour mieux comprendre les profils de personnalité et instaurer un climat de travail collaboratif.

Pourquoi choisir cette formation ?

La méthode DISC constitue un atout concret pour les entreprises et leurs équipes :

  • amélioration des échanges et de la communication interpersonnelle ;
  • gestion plus efficace des conflits ;
  • développement des compétences en management et leadership ;
  • optimisation des techniques de négociation et de vente ;
  • renforcement de la cohésion et de la motivation des équipes.

Programme type de la formation

Le contenu varie selon les sessions choisies.

Introduction à la méthode DISC

Présentation des bases et découverte des quatre profils de personnalité.

Identification des profils

Apprentissage des techniques d’observation et d’analyse pour identifier les comportements au sein des équipes.

Application pratique

Exercices concrets et mises en situation pour appliquer la méthode dans le management, la gestion de projet ou la relation client.

Stratégies de communication

Outils et techniques pour adapter son discours et optimiser la qualité des échanges professionnels.

Méthodes pédagogiques

La formation alterne apports théoriques, études de cas et ateliers pratiques. Les participants expérimentent directement les concepts DISC au travers d’exercices collaboratifs et d’échanges d’expériences. Cette approche favorise un apprentissage actif et une appropriation rapide des outils.

Public

Cette formation s’adresse aux :

  • managers et responsables d’équipes ;
  • professionnels des ressources humaines ;
  • équipes commerciales et négociateurs ;
  • chefs de projet et coordinateurs ;
  • coachs et accompagnants souhaitant enrichir leurs pratiques.

Modalités

La formation se déroule au Mans. Un conseiller oùFormer peut accompagner les entreprises dans le choix de la session adaptée et les informer sur les dispositifs de financement disponibles.

Formation Méthode DISC au Mans pour renforcer la performance collective

Au Mans, la présence d’entreprises issues de secteurs variés (industrie, commerce, services et mobilité) rend la maîtrise des compétences relationnelles particulièrement stratégique. La formation Méthode DISC au Mans répond à ce besoin en offrant des outils pratiques pour fluidifier la communication, renforcer la cohésion et développer un management adapté aux réalités locales.

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