Formation Leadership au Mans

Formation Leadership au Mans

Ce programme s’adresse aux professionnels qui occupent ou visent une fonction d’encadrement, et souhaitent développer une approche plus structurée, plus inspirante du management. À travers des séquences axées sur l’entraînement, la communication et la gestion des situations complexes, les participants améliorent leur capacité à mobiliser les équipes. La formation s’ancre dans le quotidien professionnel, avec des cas concrets et des mises en situation, pour un transfert immédiat des compétences.

Pourquoi choisir cette formation ?

Renforcer son leadership, c’est aussi répondre à des besoins organisationnels très actuels. Cette formation permet de :

• clarifier son rôle de leader dans un environnement exigeant ;
• acquérir des méthodes pour mieux gérer les dynamiques d’équipe ;
• développer une posture d’écoute et de pilotage adaptée à chaque profil ;
• prendre du recul face aux tensions et imprévus ;
• créer les conditions d’un engagement durable au sein des équipes.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Fondamentaux du leadership

Postures managériales, leadership situationnel, différence entre autorité, pouvoir et influence.

Mobilisation des équipes

Techniques de communication interne, gestion des relations, leviers de motivation individuelle et collective.

Gestion des conflits et des situations sensibles

Approche constructive des tensions, régulation des désaccords, arbitrages et prises de décision sous contrainte.

Leadership en transformation

Accompagnement du changement, gestion de l’incertitude, posture d’innovation managériale.

Méthodes pédagogiques

La formation repose sur une alternance de cours, d’exercices en groupe, de jeux de rôles et de retours d’expérience. Chaque participant est amené à travailler à partir de son propre contexte professionnel pour construire des pistes d’amélioration réalistes. L’interaction entre pairs permet également de bénéficier de regards croisés, souvent précieux pour ajuster sa posture. La souplesse des modalités (présentiel ou distanciel selon les sessions) permet une participation active sans perturber l’organisation de travail.

Public

La formation s’adresse à des salariés d’entreprise occupant ou visant des fonctions d’encadrement, notamment :

• managers ou chefs d’équipe ;
• responsables de service ou chargés de projet ;
• collaborateurs amenés à coordonner des équipes transverses ;
• futurs leaders en montée en responsabilité.

Modalités

La formation se tient au Mans, en format présentiel, sur un ou plusieurs jours. Elle peut aussi être proposée à distance selon les sessions. L'organisation est pensée pour s’adapter aux contraintes de travail, avec des formats en groupe et des supports accessibles. La prise en charge peut être effectuée par l’entreprise dans le cadre de son plan de développement des compétences, ou via des dispositifs de financement OPCO.

Formation Leadership au Mans : accompagner les évolutions du management

À l’échelle du bassin d’emploi du Mans, les besoins en encadrement évoluent rapidement. Industrie, logistique, services : tous les secteurs recherchent des profils capables de coordonner, d’anticiper et de mobiliser. La formation Leadership au Mans permet aux entreprises locales de faire monter en compétence leurs équipes dirigeantes, en réponse aux enjeux de flexibilité, d’innovation et d’engagement. Dans ce contexte, le renforcement des compétences managériales devient un levier stratégique pour maintenir la performance collective.

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