Formation Méthode DISC à Chambéry

Formation Méthode DISC à Chambéry

Cette formation est conçue pour des salariés en poste désireux de perfectionner leur communication et leur management. Elle permet de mieux cerner les comportements individuels, d’adapter son style relationnel et de gagner en efficacité dans la gestion des équipes. Orientée vers la pratique, elle s’adresse aux managers, responsables d’équipes et collaborateurs impliqués dans des projets collectifs. L’objectif est d’apporter des repères clairs et des méthodes directement applicables dans la vie professionnelle.

Pourquoi choisir cette formation ?

Le recours à la méthode DISC apporte de nombreux avantages pour les équipes :

• améliorer la communication et limiter les malentendus ;
• renforcer les compétences relationnelles ;
• optimiser la gestion de projet grâce à une meilleure coopération ;
• développer l’écoute active au sein des équipes ;
• adapter son management aux profils de personnalité.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisie.

Introduction à la méthode DISC

Présentation des quatre profils principaux (Dominant, Influent, Stable, Consciencieux) et de leurs caractéristiques.

Analyse des styles de communication

Étude des comportements associés à chaque profil et identification des leviers pour améliorer les échanges.

Application au management

Adaptation des styles de management pour favoriser la cohésion et la performance des équipes.

Ateliers pratiques

Exercices interactifs et mises en situation pour expérimenter les différents modes de communication.

Méthodes pédagogiques

La formation alterne apports théoriques et pratiques. Les participants travaillent sur des cas concrets et partagent leurs expériences au sein du groupe. Des jeux de rôle et des simulations permettent de mettre immédiatement en pratique les concepts étudiés et d’en mesurer l’impact dans la relation professionnelle.

Public

Cette formation s’adresse à différents profils de professionnels :

• managers souhaitant perfectionner leur style de leadership ;
• responsables d’équipes dans le secteur commercial, industriel ou des services ;
• collaborateurs en charge de la relation client ou de projets collectifs ;
• responsables RH impliqués dans le développement des compétences.

Modalités

Les sessions se déroulent à Chambéry. Un conseiller oùFormer peut accompagner les employeurs dans le choix de la session et dans la recherche de financements adaptés, notamment via le plan de développement des compétences ou les OPCO.

Formation Méthode DISC à Chambéry : un atout pour les entreprises locales

Située au cœur de la Savoie, Chambéry bénéficie d’un tissu économique diversifié, marqué par l’industrie, le tourisme, le tertiaire et la proximité de grands pôles comme Lyon et Genève. Dans ce contexte, la communication interne et la capacité à fédérer des équipes sont des leviers de performance. La formation Méthode DISC à Chambéry apporte des outils concrets aux entreprises pour renforcer la cohésion, fluidifier les échanges et développer un management adapté. Elle contribue à créer des environnements de travail plus collaboratifs et performants, répondant aux attentes des acteurs économiques locaux.

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