Formation Leadership à Chambéry

Formation Leadership à Carcassonne

Proposée à Carcassonne, cette formation est conçue pour les salariés en poste exerçant ou aspirant à des fonctions d’encadrement. Elle s’adresse à tous ceux qui souhaitent gagner en impact, mieux structurer leurs décisions et instaurer une dynamique de coopération au sein de leur équipe. Le contenu s’adapte aux réalités terrain, en lien avec les défis actuels des entreprises : évolutions organisationnelles, attentes accrues en communication, montée en responsabilité collective.

Pourquoi choisir cette formation ?

La formation permet aux participants de progresser sur plusieurs dimensions du leadership :

• clarifier son rôle et sa posture de manager ;
• instaurer un climat de confiance au sein de l’équipe ;
• adopter un style de communication assertif et mobilisateur ;
• gérer les tensions et arbitrer les priorités de manière structurée ;
• encourager l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Identifier son style de leadership

Ce module aide à mieux se connaître comme manager : ses points forts, ses zones de progrès, et l’impact de son comportement sur les autres.

Mobiliser une équipe autour d’objectifs partagés

Les participants apprennent à donner du sens, fixer des objectifs clairs et faire vivre une dynamique collective au quotidien.

Communication et posture managériale

Techniques d’écoute active, de feedback constructif, de gestion de réunion ou d’entretien individuel sont abordées de manière pratique.

Leadership en contexte de changement

Ce module apporte des clés pour accompagner les transitions internes, gérer les résistances et maintenir la cohésion dans l’incertitude.

Décision et gestion des tensions

Les participants travaillent sur leur capacité à trancher, arbitrer et désamorcer des situations conflictuelles tout en maintenant la relation.

Les méthodes pédagogiques

La formation repose sur une pédagogie active, favorisant l’expérimentation et la prise de recul. Jeux de rôle, autodiagnostics, mises en situation et travaux de groupe permettent d’ancrer les apports dans les pratiques réelles. L’échange entre pairs enrichit également la réflexion, en confrontant différentes façons de manager selon les contextes.

Public

Elle s’adresse aux professionnels suivants :

• managers en poste, expérimentés ou débutants ;
• responsables d’équipe ou coordinateurs de projets ;
• cadres intermédiaires souhaitant développer leur influence managériale ;
• professionnels RH accompagnant des managers ou des collectifs de travail.

Modalités

La formation est proposée à Carcassonne, sur un format court de un à plusieurs jours. Elle peut être organisée en présentiel ou à distance selon les besoins. Le format est conçu pour s’intégrer dans le rythme d’activité des professionnels. Elle peut être financée par l’entreprise dans le cadre du plan de développement des compétences ou soutenue par l’OPCO de branche.

Formation Leadership à Carcassonne : une réponse aux enjeux locaux

Dans le tissu économique de Carcassonne, composé de PME, de structures publiques et d’acteurs du secteur social ou touristique, les fonctions d’encadrement jouent un rôle crucial pour accompagner les équipes au quotidien. La capacité à fédérer, à motiver et à gérer les situations délicates devient un levier stratégique pour maintenir la performance et l’engagement. Suivre une formation Leadership à Carcassonne permet aux entreprises de renforcer les compétences managériales de leurs équipes, en s’appuyant sur un parcours structuré et directement applicable sur le terrain.

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