Formation Process Com à Rennes

Formation Process Com à Rennes

Destinée aux salariés en poste, cette formation permet d'explorer les mécanismes qui influencent les échanges professionnels. Le modèle PCM, largement utilisé dans les domaines du management et du coaching, apporte un cadre simple pour identifier les besoins de communication de chacun. À Rennes, cette formation s’adresse aux entreprises souhaitant renforcer la cohésion et développer une culture managériale plus agile, fondée sur l’écoute et l’adaptation.

Pourquoi choisir cette formation ?

La communication est au cœur du fonctionnement des équipes. Cette formation permet notamment de :

• repérer les différents profils de communication et adapter son approche ;
• renforcer les pratiques managériales par une meilleure compréhension des comportements ;
• agir plus efficacement dans les situations de tension ou d’incompréhension ;
• adopter des outils de communication assertive au service du collectif ;
• utiliser la Process Com pour développer la motivation et prévenir les conflits.

Programme de la formation

Le contenu peut varier selon les sessions choisies, mais il suit généralement une structure progressive autour des piliers de la Process Communication Model.

Introduction au modèle Process Com

Présentation du cadre théorique : origines, logiques de fonctionnement, champs d’application dans les relations professionnelles.

Découverte des types de personnalité

Analyse des six profils de personnalité, identification de ses propres canaux de communication, repérage des signaux d’activation du stress.

Gestion des comportements sous stress

Identification des signaux d’alerte, stratégies pour retrouver un échange constructif, outils pour désamorcer les tensions interpersonnelles.

Coaching et communication managériale

Exploitation du modèle pour accompagner ses collaborateurs, construire des relations de confiance et adapter son management à chaque profil.

Méthodes pédagogiques

La formation combine apports théoriques, auto-diagnostics, jeux de rôle et mises en situation inspirées de cas concrets. Chaque participant repart avec des outils simples à utiliser dans son quotidien professionnel. L’apprentissage est progressif, centré sur l’expérience, et favorise l’implication active des participants.

Public cible

Elle s’adresse à tous les professionnels amenés à interagir régulièrement avec des collègues ou à encadrer une équipe :

• managers et responsables d’équipe ;
• chefs de projet ou coordinateurs ;
• professionnels des ressources humaines ;
• collaborateurs impliqués dans le développement managérial ou le coaching interne.

Formation Process Com à Rennes : des attentes fortes sur le terrain

À Rennes et dans l’ensemble du bassin breton, de nombreuses entreprises investissent dans le développement des compétences relationnelles de leurs équipes. Dans un contexte de transformation managériale et d’évolution des modes de travail, la formation Process Com à Rennes répond à un besoin concret : mieux comprendre les comportements pour fluidifier les échanges et renforcer la dynamique collective. Elle s’inscrit dans une démarche active d’amélioration continue, à la fois pour les managers et pour les équipes opérationnelles.

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