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Formation Process Com à Toulouse

La formation Process Com à Toulouse s’adresse aux professionnels souhaitant développer leur intelligence relationnelle pour mieux communiquer au sein de leur équipe. Cette formation courte permet d’identifier les différents profils de personnalité en situation de travail, de prévenir les tensions et de mieux gérer les échanges, notamment en période de stress. Grâce à une approche concrète et des outils applicables dès le retour en poste, elle contribue à renforcer la cohésion, à fluidifier les interactions et à améliorer l’efficacité collective.

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Formation Process Com à Toulouse

Basée sur le modèle développé par Taibi Kahler, la formation Process Com s’adresse aux salariés souhaitant affiner leur compréhension des comportements humains dans un cadre professionnel. En entreprise, la qualité des relations impacte directement la performance : savoir adapter sa communication aux différents types de personnalité devient un véritable levier de réussite, aussi bien en management qu’en gestion de projet ou en situation de tension.

Pourquoi choisir cette formation ?

Elle permet de :

  • mieux cerner ses propres mécanismes de communication ;
  • identifier les profils de personnalité et leurs besoins spécifiques ;
  • prévenir les conflits et désamorcer les tensions ;
  • adapter son discours pour mobiliser plus efficacement son équipe ;
  • renforcer la coopération, même dans des contextes complexes.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Introduction au modèle PCM

Découverte des six types de personnalité du modèle Kahler, et analyse des profils à travers leurs comportements, motivations et modes de communication privilégiés.

Reconnaître les signaux de stress

Comprendre comment chaque profil réagit en situation de stress et apprendre à anticiper les blocages relationnels au sein des équipes.

Adapter sa communication

Mise en pratique d’outils concrets pour ajuster sa posture et son discours selon l’interlocuteur, afin de fluidifier les échanges au quotidien.

Gestion des situations délicates

Études de cas autour de conflits, incompréhensions ou situations tendues, avec des solutions concrètes pour restaurer une communication efficace.

Méthodes pédagogiques

La formation repose sur une alternance d’apports théoriques, d’ateliers pratiques et de mises en situation. Les participants s’appuient sur des profils réels et des cas concrets issus de leur quotidien professionnel. L'approche est participative, dynamique et directement orientée vers des applications en situation de travail.

Public

Cette formation s’adresse aux :

  • managers et chefs d’équipe ;
  • responsables RH ou encadrants de proximité ;
  • commerciaux, formateurs ou coachs internes ;
  • professionnels en lien avec des publics variés ou soumis à des tensions relationnelles.

Modalités

La formation se déroule à Toulouse, en présentiel ou à distance selon les sessions. Elle s’organise sur un à plusieurs jours et s’adresse à des groupes constitués de salariés. Elle peut être financée dans le cadre du plan de développement des compétences ou via un OPCO.

Formation Process Communication à Toulouse : un outil concret pour renforcer les dynamiques d’équipe

À Toulouse, les secteurs du service, du conseil et de l’industrie comptent de nombreuses équipes aux profils variés, parfois soumis à des enjeux de communication transversale ou interculturelle. Dans ce contexte, la formation Process Communication à Toulouse répond à une attente claire : fluidifier les échanges, améliorer la compréhension mutuelle et consolider la coopération au sein des organisations. Elle s’inscrit comme une réponse concrète aux besoins de communication des structures toulousaines, de plus en plus sensibles à la qualité relationnelle au travail.

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