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La formation Process Com à Toulouse s’adresse aux professionnels souhaitant développer leur intelligence relationnelle pour mieux communiquer au sein de leur équipe. Cette formation courte permet d’identifier les différents profils de personnalité en situation de travail, de prévenir les tensions et de mieux gérer les échanges, notamment en période de stress. Grâce à une approche concrète et des outils applicables dès le retour en poste, elle contribue à renforcer la cohésion, à fluidifier les interactions et à améliorer l’efficacité collective.
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Basée sur le modèle développé par Taibi Kahler, la formation Process Com s’adresse aux salariés souhaitant affiner leur compréhension des comportements humains dans un cadre professionnel. En entreprise, la qualité des relations impacte directement la performance : savoir adapter sa communication aux différents types de personnalité devient un véritable levier de réussite, aussi bien en management qu’en gestion de projet ou en situation de tension.
Elle permet de :
Le contenu exact varie selon les sessions choisies.
Découverte des six types de personnalité du modèle Kahler, et analyse des profils à travers leurs comportements, motivations et modes de communication privilégiés.
Comprendre comment chaque profil réagit en situation de stress et apprendre à anticiper les blocages relationnels au sein des équipes.
Mise en pratique d’outils concrets pour ajuster sa posture et son discours selon l’interlocuteur, afin de fluidifier les échanges au quotidien.
Études de cas autour de conflits, incompréhensions ou situations tendues, avec des solutions concrètes pour restaurer une communication efficace.
La formation repose sur une alternance d’apports théoriques, d’ateliers pratiques et de mises en situation. Les participants s’appuient sur des profils réels et des cas concrets issus de leur quotidien professionnel. L'approche est participative, dynamique et directement orientée vers des applications en situation de travail.
Cette formation s’adresse aux :
La formation se déroule à Toulouse, en présentiel ou à distance selon les sessions. Elle s’organise sur un à plusieurs jours et s’adresse à des groupes constitués de salariés. Elle peut être financée dans le cadre du plan de développement des compétences ou via un OPCO.
À Toulouse, les secteurs du service, du conseil et de l’industrie comptent de nombreuses équipes aux profils variés, parfois soumis à des enjeux de communication transversale ou interculturelle. Dans ce contexte, la formation Process Communication à Toulouse répond à une attente claire : fluidifier les échanges, améliorer la compréhension mutuelle et consolider la coopération au sein des organisations. Elle s’inscrit comme une réponse concrète aux besoins de communication des structures toulousaines, de plus en plus sensibles à la qualité relationnelle au travail.
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