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FORMATION TUTEUR : ACCUEILLIR, ACCOMPAGNER, FORMER, EVALUER EN DISTANCIEL

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Objectifs
Programme
Appréhender les enjeux et les conditions de réussite d’un parcours de professionnalisation
Assurer l’accueil, l’intégration et l’accompagnement de toute personne dans son service
Identifier, décrire les postes de travail et les compétences requises
Être capable d’évaluer, d’orienter et d’ajuster un parcours

Définir les rôles et les responsabilités du tuteur
L’environnement de la mission de tuteur
Rôles des tuteurs et compétences requises


Mettre en place les conditions d’un tutorat réussi
Assurer l’accueil, l’intégration et l’accompagnement
Etablir une relation propice à la transmission
Connaître et s’adapter à la génération « Y »
Prévenir et gérer les situations de tension


Transmettre son savoir
Passer d’une situation de « professionnel compétent » à celui de « professionnel transmettant »
Donner des objectifs clairs et progressifs
Faire preuve de pédagogie dans la transmission des compétences
Motiver et donner du sens à l’apprentissage


Evaluer l’apprentissage et la progression
Se centrer sur des faits précis dénués de jugement
Evaluer le savoir, le savoir faire, le savoir être
Mettre en place un dispositif de suivi régulier
Faire le lien entre les différents partenaires du dispositif

Public visé
Tuteurs, agents d’encadrement nouvellement promus.
Toute personne amenée à accueillir, accompagner et former des apprentis, stagiaires, intérimaires, bénéficiaires de contrat de professionnalisation…
Prérequis
Aucun
Méthodes pédagogiques

Une documentation présentée dans un livret, sera fournie dès le démarrage. Elle contiendra des éléments de type « aide mémoire », des documents de base pour la réflexion et les exercices

Modalités d'évaluation
QCM, tour de table, observation

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