Formation Qualité de vie au travail à Bar-le-Duc

Formation Qualité de vie au travail à Bar-le-Duc

Ce programme a été conçu pour répondre aux besoins des professionnels en poste souhaitant renforcer leurs compétences dans le domaine de la qualité de vie au travail. Il s’inscrit dans une logique d’amélioration continue au sein des entreprises, à une période où la prévention des risques psychosociaux, le développement de la coopération et l’équilibre vie pro/vie perso deviennent des enjeux structurants.

Pourquoi choisir cette formation ?

La formation permet d’aborder les leviers concrets d’un environnement de travail plus serein et plus efficace. Elle vise notamment à :

• favoriser la satisfaction et l’engagement des salariés ;
• prévenir les risques psychosociaux et améliorer la santé au travail ;
• développer une culture de prévention et d’écoute active ;
• renforcer les dynamiques d’équipe et la qualité des relations professionnelles ;
• donner des outils simples pour agir au quotidien, quelle que soit la fonction occupée.

Programme de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Comprendre la qualité de vie au travail

Définition, cadre réglementaire, attentes des salariés et enjeux RH. Lien entre bien-être, engagement et performance collective.

Prévention des risques psychosociaux

Repérage des signaux d’alerte, identification des causes, construction d’un plan d’action pour limiter les impacts sur la santé.

Communication et relations au travail

Posture assertive, gestion des tensions, écoute active, feedback positif et outils pour fluidifier les échanges dans les équipes.

Management et QVT

Rôle des encadrants dans la qualité de vie au travail, méthodes de management participatif et adaptation aux nouveaux modes de travail.

Méthodes pédagogiques

La formation repose sur une approche active, avec des mises en situation, des ateliers collectifs et des études de cas issus du terrain. Cette dynamique permet aux participants de s’approprier les outils et d’échanger sur leurs pratiques. L’animation est assurée par des formateurs spécialisés en QVCT et en prévention des RPS.

Public cible

Cette formation est ouverte à tout professionnel souhaitant contribuer à un meilleur cadre de travail. Elle est particulièrement adaptée aux :

• managers d’équipe et encadrants ;
• responsables des ressources humaines ;
• membres du CSE ou référents QVCT ;
• chargés de prévention ou de sécurité ;
• professionnels de la santé au travail.

Modalités

La formation est proposée à Bar-le-Duc, en présentiel ou à distance, en groupe. Le financement peut être assuré par le plan de développement des compétences ou par un OPCO, selon la situation de l’entreprise.

Qualité de vie au travail à Bar-le-Duc : un besoin bien ancré dans le territoire

Dans la Meuse, les entreprises doivent composer avec des enjeux RH forts : fidélisation des équipes, prévention de l’absentéisme, attractivité des métiers. La formation Qualité de vie au travail à Bar-le-Duc répond à ces attentes en proposant des outils concrets pour améliorer le quotidien au travail. Les secteurs comme l’agroalimentaire, la santé, les collectivités locales ou l’industrie locale intègrent progressivement les principes de la QVCT dans leurs pratiques. Dans un bassin où les tensions de recrutement sont bien réelles, investir dans le bien-être des équipes devient une priorité partagée.

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