SSCT (Santé, Sécurité et Conditions de Travail)

Acquérir les compétences nécessaires pour exercer les missions de santé, sécurité et conditions de travail au sein du CSE et conduire des actions préventives.

• Maîtriser les compétences et ressources du CSE en santé-sécurité.
• Comprendre les missions principales d'un membre du CSE.
• Adapter les actions SST à la spécificité de l'entreprise et sensibiliser aux dangers professionnels.
• Apprendre à mener des enquêtes et inspections sur le lieu de travail.

Thèmes abordés :

• Rôles et responsabilités vis-à-vis de la direction, du personnel et des organismes externes (inspection du travail, SPST, CARSAT, ANACT, INRS).
• Obligations légales de l'entreprise et notion de faute inexcusable de l'employeur.
• Conception de plans d'action face aux risques et mise en place de la documentation d'information.
• Types de risques (psychosociaux, physiques, liés aux écrans, organisation du travail).
• Utilisation et actualisation du document unique (DUER) et procédures d'inspection.
• Consignation pour danger grave et imminent, recueil des signalements et plans d'urgence.

Activités pratiques :

• Application de la méthode de l'arbre des causes pour l'analyse d'accidents.
• Conduite des 4 questions post-accident : où, qui, quand, comment.
• Constitution de délégations, collecte et analyse des documents (registres, fiches de poste, documents techniques).
• Proposition et suivi de mesures correctives et préventives.
• Mises en situation et cas concrets adaptés au secteur d'activité (option mise en situation VR disponible).
• Participation à des exercices d'évacuation et de confinement, gestion de la coactivité.