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La formation Qualité de vie au travail à Carcassonne s’adresse aux professionnels qui souhaitent renforcer le bien-être au sein de leur environnement de travail. Stress, démotivation, isolement : les risques psychosociaux prennent des formes variées. Cette formation courte permet d’identifier les leviers d’action concrets, de structurer une démarche de prévention et de développer une culture managériale plus responsable. En intégrant les dimensions humaines, organisationnelles et environnementales, elle contribue à construire un cadre de travail plus équilibré et performant.
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27 résultats
Organisée à Carcassonne, cette formation est conçue pour les salariés impliqués dans la gestion d’équipe, les ressources humaines ou la prévention des risques. Elle aborde de manière transversale les enjeux liés à la qualité de vie au travail (QVT), en lien avec la santé, la sécurité, les conditions de travail et la performance collective. Le contenu s’ancre dans les réalités des organisations, avec des outils facilement mobilisables sur le terrain.
Elle permet de :
Le contenu exact varie selon les sessions choisies.
Analyse des signaux faibles, compréhension des sources de tension et de surcharge, approche systémique de l’organisation.
Étapes clés, méthodologie, articulation avec les autres politiques internes (santé, dialogue social, prévention des risques).
Mise en place de mesures concrètes : gestion du stress, charge mentale, équilibre vie pro/perso, accompagnement des équipes.
Implication du management, des représentants du personnel, des collaborateurs. Stratégies de sensibilisation et d’adhésion.
La formation alterne apports théoriques, cas concrets, échanges entre pairs et ateliers pratiques. Elle favorise une prise de recul et une mise en action immédiate. Les participants travaillent sur leurs propres situations professionnelles, avec un accompagnement individualisé selon les contextes.
Elle s’adresse aux :
La formation se déroule à Carcassonne, en présentiel. Elle peut durer un à plusieurs jours selon les modules retenus. Le format en groupe permet de croiser les expériences et de travailler sur des cas réels. La prise en charge est possible dans le cadre du plan de développement des compétences de l’entreprise.
Sur le territoire carcassonnais, de nombreuses structures (collectivités, établissements de santé, entreprises de services) intègrent désormais la QVT dans leurs priorités. Pressions organisationnelles, nouvelles attentes des salariés, contraintes budgétaires : les responsables cherchent des solutions concrètes. La formation Qualité de vie au travail à Carcassonne répond à ces besoins. Elle apporte des outils réalistes pour agir à l’échelle locale, dans une logique de prévention partagée et de performance durable.
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