Formation Qualité de vie au travail à Brest

Formation Qualité de vie au travail à Brest

La formation Qualité de vie au travail à Brest s’adresse aux professionnels en activité qui souhaitent structurer leurs pratiques et intégrer la QVT dans leur fonctionnement quotidien. Le contenu aborde les dimensions clés du bien-être, des relations de travail et de la prévention des risques psychosociaux. Les participants apprennent à repérer les signaux d’alerte, à mieux communiquer, et à ajuster leurs méthodes de management pour soutenir la dynamique d’équipe.

Pourquoi choisir cette formation ?

Cette formation offre des repères utiles pour améliorer l’organisation interne et les conditions de travail. Elle permet :

• d’agir sur les facteurs qui influencent la santé et le bien-être ;
• d’identifier les situations à risque et d’ajuster les pratiques ;
• d’améliorer la communication entre les équipes et les managers ;
• d’accompagner des changements de fonctionnement plus sereinement ;
• d’installer des habitudes de travail plus équilibrées.

Programme de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Bases de la qualité de vie au travail

Les participants découvrent les notions clés qui structurent la QVT, les différents facteurs qui influencent le bien-être et les bonnes pratiques pour améliorer le fonctionnement quotidien.

Prévention des risques psychosociaux

Cette partie aborde l’identification des situations critiques, l’analyse des comportements à risque et les outils pour prévenir les tensions ou les difficultés au sein des équipes.

Pratiques managériales

Le programme revient sur les méthodes de management qui encouragent un climat de travail sain : communication claire, écoute, régulation des tensions et pilotage d’équipe.

Organisation et ressources humaines

Les participants travaillent sur la manière d’utiliser les ressources disponibles pour optimiser la cohésion, clarifier les rôles et renforcer la collaboration.

Public

La formation Qualité de vie au travail s’adresse aux professionnels impliqués dans l’organisation et le pilotage des équipes :

• managers et chefs de projet ;
• membres de CSE ;
• responsables RH ;
• cadres et dirigeants souhaitant améliorer le fonctionnement interne.

Modalités

Les sessions ont lieu à Brest sur une durée de un à plusieurs jours, en présentiel, dans un format adapté aux échanges et aux travaux pratiques. oùFormer peut accompagner l’entreprise dans le choix de la session la plus pertinente et dans l’étude des solutions de financement. La formation peut être prise en charge par l’employeur via le plan de développement des compétences ou par les dispositifs proposés par les OPCO, selon leurs critères.

Formation Qualité de vie au travail à Brest : un enjeu pour les organisations locales

Brest s’appuie sur un tissu économique varié, composé d’entreprises industrielles, d’acteurs du maritime, de services, d’associations et de structures publiques. Dans cet environnement, la qualité de vie au travail occupe une place importante pour soutenir l’engagement des équipes et maintenir un fonctionnement durable. Suivre une formation Qualité de vie au travail à Brest permet aux professionnels d’intégrer des habitudes plus saines, de mieux gérer les situations de pression et d’améliorer le dialogue au sein des équipes. Les participants repartent avec des outils concrets pour renforcer la cohésion et soutenir la dynamique collective dans un territoire où les métiers exigent souvent réactivité et coopération.

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