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La formation Retraite à Pau accompagne les salariés dans la préparation de leur départ en retraite, en leur apportant des outils pratiques et des informations actualisées. Elle permet d’anticiper les aspects financiers, administratifs et personnels de cette transition, tout en aidant les participants à se projeter dans leur nouvelle vie avec confiance. Grâce à un programme court et adapté, les professionnels acquièrent des repères clairs pour aborder sereinement cette étape majeure de leur parcours. Sur oùFormer, il est possible de comparer les sessions proposées et de réserver directement en ligne.
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Conçue pour des salariés déjà en poste, cette formation propose un accompagnement complet sur les enjeux liés à la fin de carrière. Elle s’adresse à des profils variés (cadres, agents publics, responsables RH, professionnels de santé ou encore travailleurs sociaux) et offre une vision claire des dispositifs existants et des choix possibles. Elle met également l’accent sur la préparation sociale et psychologique, afin que la transition vers la retraite soit vécue de manière positive et structurée.
Suivre une formation dédiée à la retraite présente plusieurs avantages :
Le contenu varie selon les sessions choisies.
Présentation des différents régimes, calcul des droits acquis et stratégies pour optimiser sa situation avant le départ.
Réflexion sur l’impact social et psychologique du passage à la retraite, avec des méthodes pour aborder ce changement en toute sérénité.
Outils et conseils pour gérer son budget, sécuriser ses revenus et organiser ses projets personnels à moyen et long terme.
La formation repose sur une alternance entre apports théoriques et mises en pratique. Des études de cas, des échanges en groupe et des exercices personnalisés permettent aux participants d’analyser leur situation et de définir un plan d’action adapté. Les formateurs, experts en gestion de carrière et en droit social, favorisent une approche interactive qui facilite l’appropriation des connaissances.
Cette formation s’adresse à des professionnels de secteurs variés souhaitant anticiper leur départ en retraite, parmi lesquels :
Les sessions se déroulent à Pau, en présentiel, sur un ou plusieurs jours selon les besoins identifiés. Elles peuvent être organisées en groupe ou adaptées aux attentes spécifiques des entreprises. Le financement est possible dans le cadre du plan de développement des compétences ou via les dispositifs proposés par les OPCO. Un conseiller oùFormer peut accompagner les employeurs dans la sélection de la session la plus pertinente et dans la recherche des solutions de prise en charge adaptées.
Pau, capitale du Béarn et pôle économique du sud-ouest, abrite de nombreux salariés issus des secteurs de la santé, de l’éducation, de l’industrie et des services. Dans ce contexte, la formation Retraite à Pau répond aux besoins croissants des actifs approchant la fin de carrière, en leur offrant un accompagnement concret et personnalisé. Elle constitue une ressource précieuse pour sécuriser la préparation au départ et soutenir les entreprises locales dans l’accompagnement de leurs collaborateurs, tout en tenant compte des réformes récentes et des spécificités régionales.
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