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  1. Formation du Sauveteur Secouriste du Travail (SST) - INTER (en centre)

Formation du Sauveteur Secouriste du Travail (SST) - INTER (en centre)

Qualiopi
En centre
Initial
Non éligible CPF
Entreprise seulement
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Paris :

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Objectifs
Programme
  • Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
  • Protéger de façon adaptée
  • Examiner la victime
  • Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
  • Secourir la victime de manière appropriée
  • Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
  • Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
  • Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention

Présentation de la formation et de son organisation

Intervenir face à une situation d'accident du travail :

  • Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise

    Protéger de façon adaptée

  • Examiner la victime

  • Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime

  • Secourir la victime de manière appropriée

Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise :

  • Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
  • Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
  • Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention

Epreuves certificatives

Bilan de la formation




Public visé

Salariés désignés par l’employeur pour devenir Sauveteurs Secouristes du Travail (SST).

Prérequis

Aucun

Méthodes pédagogiques
  • Moyens minimum mis à disposition par LE CENTRE DE FORMATION : salle de formation équipée ; ordinateur ; vidéoprojecteur ; plan d’intervention + pictogrammes ; plan d’actions prévention + pictogrammes (préconisé) ; 1 défibrillateur automatisé externe de formation avec accessoires ; 1 lot de mannequins (adulte, enfant et nourrisson) avec peaux de visage individuelles (ou dispositif de protection individuelle) ; divers matériels pour la réalisation des simulations ; matériel d’entretien des mannequins et consommables
  • Support formateur projeté
  • Fourniture de l'aide-mémoire "SAUVETAGE SECOURISME DU TRAVAIL" à chaque apprenant
  • Exposés théoriques
  • Démonstrations
  • Ateliers d'apprentissage
  • Mises en situation d'accidents simulés
Modalités d'évaluation
Résultats attendus à l'issue de la formation
  • En vue de l’obtention du certificat de sauveteur secouriste du travail, 2 épreuves certificatives sont organisées, en fin de formation, de façon à permettre une évaluation distincte de chaque compétence. Le certificat est obtenu dès lors que l’ensemble des 8 compétences sont acquises selon les critères de la grille de certification.
Modalité d'obtention
  • Les compétences mentionnées ci-dessus sont évaluées selon des modalités prédéfinies en prenant appui obligatoirement sur la grille de certification de la certification concernée (disponible sur un espace sécurisé en ligne). Cette grille définit les conditions d’acquisition des compétences à partir d’indicateurs de réussite prédéfinis. Épreuve certificative n°1 : Lors d’une mise en situation d'accident du travail simulée (action / analyse), le candidat devra montrer sa capacité à mettre en œuvre l’intégralité des compétences lui permettant d’intervenir efficacement face à la situation proposée. Épreuve certificative n°2 : Avec comme support la mise en situation de travail simulée de l’épreuve 1 et en utilisant le Plan d’Actions Prévention, le candidat devra répondre, lors d’un échange avec le formateur (en groupe ou en individuel), à un questionnement simple portant sur sa connaissance du cadre règlementaire de l’activité SST, et ses compétences en matière de prévention.
Durée de validité
  • 2 ans

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