Formation Intelligence émotionnelle à Bar-le-Duc

Formation Intelligence émotionnelle à Bar-le-Duc

Cette formation est conçue pour des professionnels en poste qui souhaitent renforcer leurs compétences en intelligence émotionnelle. Elle cible principalement les responsables, managers, et toute personne amenée à travailler en équipe ou à gérer des situations complexes dans leur environnement professionnel. À travers cette formation, l'approche privilégie la gestion des émotions et le développement d'une communication efficace.

Pourquoi choisir cette formation ?

Les enjeux de la formation en intelligence émotionnelle incluent :

• amélioration des capacités de communication au sein des équipes
• réduction du stress et des conflits dans les situations professionnelles
• renforcement du leadership et des pratiques managériales
• facilitation de la gestion des changements au sein de l'organisation
• développement d’une culture d’écoute active et d’empathie

Le programme de la formation

La formation aborde divers aspects de l'intelligence émotionnelle. Parmi les thèmes généralement abordés :

Compréhension des émotions

Les participants explorent leurs propres émotions et celles des autres, apprenant à mieux les reconnaître et les gérer dans un cadre professionnel.

Techniques de communication

Différentes techniques de communication, comme la Communication Non Violente (CNV), sont présentées pour favoriser des échanges sereins et constructifs.

Gestion du stress

Des exercices pratiques permettent de découvrir des outils pour gérer le stress, tant personnellement qu'au sein d'un groupe, et d'appliquer ces stratégies dans des situations professionnelles.

Les méthodes pédagogiques

Les formations se déroulent généralement en présentiel à Bar-le-Duc, avec des sessions interactives où théorie et pratique se côtoient. Les participants bénéficient d'exercices pratiques, de jeux de rôle et d'une mise en situation, ce qui renforce l'acquisition des compétences. Un formateur expérimenté guide les participants à travers des études de cas et des évaluations continues pour mesurer la progression dans l'apprentissage.

Public cible

Cette formation s'adresse à tout professionnel déjà en poste, notamment :

• responsables d’équipe
• managers de projets
• professionnels de l’éducation
• collaborateurs souhaitant améliorer leur relationnel

Durée et format de la formation

Les sessions de formation organisées à Bar-le-Duc s’étendent sur plusieurs jours, permettant une immersion complète dans les thématiques abordées. Elles sont adaptées aux disponibilités des professionnels, avec la possibilité de suivre certaines sessions à distance, afin de garantir une flexibilité optimale.

Financement

La formation en intelligence émotionnelle n'est pas éligible au CPF, toutefois des options de financement existent. Les employeurs peuvent choisir de prendre en charge le coût de cette formation dans le cadre du développement de leurs salariés.

Les tendances en matière d'intelligence émotionnelle

Le développement des compétences émotionnelles s'intègre de plus en plus dans les stratégies de gestion des ressources humaines. Les entreprises reconnaissent l'importance de l'intelligence émotionnelle pour favoriser un environnement de travail positif. La formation répond ainsi aux besoins d'un marché de l'emploi en constante évolution, où le savoir-être devient aussi crucial que le savoir-faire. Les techniques abordées dans cette formation permettent de mieux gérer les conflits, d'améliorer le travail en équipe et d’augmenter la satisfaction au travail, contribuant ainsi à une atmosphère plus harmonieuse au sein des organisations. Avec le soutien de partenaires locaux et de plateformes éducatives, cette formation s'inscrit parfaitement dans le paysage de l'éducation continue professionnelle.

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