Formation Intelligence émotionnelle à Bar-le-Duc

Formation Intelligence émotionnelle à Bar-le-Duc

Ce parcours s’adresse à des salariés en poste, responsables, managers, éducateurs ou collaborateurs amenés à travailler en équipe. La formation met l’accent sur la compréhension des émotions, la régulation des comportements et le développement d’un leadership bienveillant. Elle contribue à améliorer la qualité des relations professionnelles et à renforcer la capacité à gérer des situations complexes, que ce soit dans un contexte managérial, éducatif ou collaboratif.

Pourquoi choisir cette formation ?

Le parcours permet d’acquérir des compétences directement utiles pour :

• communiquer de manière claire et constructive au sein des équipes ;
• réduire les tensions et prévenir les conflits dans le milieu professionnel ;
• développer un leadership basé sur l’écoute et la confiance ;
• accompagner les changements organisationnels avec plus de sérénité ;
• cultiver l’empathie et l’écoute active pour améliorer le climat de travail.

Programme de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions.

Compréhension des émotions

Identifier et analyser ses propres émotions et celles des autres, afin de mieux gérer les réactions dans un cadre professionnel.

Communication efficace

Découverte et pratique de techniques comme la communication non violente (CNV) pour améliorer les échanges et éviter les malentendus.

Gestion du stress

Outils pratiques pour mieux gérer la pression individuelle et collective, avec des exercices applicables au quotidien.

Coopération et travail en équipe

Développement des compétences relationnelles pour renforcer la cohésion, la motivation et l’efficacité collective.

Méthodes pédagogiques

La formation alterne apports théoriques et mises en pratique. Les participants travaillent sur des études de cas, participent à des jeux de rôle et expérimentent des situations concrètes en groupe. Cette approche interactive favorise une meilleure appropriation des concepts et leur application immédiate dans l’activité professionnelle.

Public cible

Cette formation est ouverte à un large public de professionnels, parmi lesquels :

• responsables d’équipe et managers ;
• chefs de projet et coordinateurs ;
• professionnels de l’éducation et du médico-social ;
• collaborateurs souhaitant renforcer leurs compétences relationnelles.

Modalités

Les sessions se déroulent à Bar-le-Duc, en présentiel, sur une ou plusieurs journées selon les modules choisis. Elles sont organisées de manière à s’adapter aux contraintes des professionnels. Le financement peut être assuré par l’employeur dans le cadre du plan de développement des compétences. Un conseiller oùFormer accompagne les entreprises dans le choix de la session la plus pertinente et dans l’identification des solutions de prise en charge.

Formation Intelligence émotionnelle à Bar-le-Duc : un enjeu local

À Bar-le-Duc et dans la Meuse, les enjeux relationnels sont particulièrement présents dans les secteurs de la santé, du médico-social, de l’éducation et des services. La formation Intelligence émotionnelle à Bar-le-Duc répond à un besoin concret de professionnalisation pour des structures confrontées à des environnements parfois tendus ou exigeants. Elle offre aux salariés et aux encadrants des outils pratiques pour améliorer la communication, renforcer la cohésion et instaurer un climat de confiance durable.

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