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La formation Crédit Management à Rennes s’adresse aux professionnels qui pilotent la gestion des créances, suivent les encours ou doivent faire face à des retards de paiement. Elle propose des repères concrets pour structurer les procédures internes, évaluer le risque client et mieux organiser le recouvrement. Accessible en quelques jours, elle permet de renforcer les compétences autour du crédit tout en tenant compte des réalités de terrain. À la clé : un meilleur suivi des flux entrants, des échanges plus fluides entre les services et un poste client plus sécurisé.
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Cette formation a été conçue pour les salariés en poste dans des fonctions comptables, financières ou commerciales. Elle permet de poser les bases d’une bonne gestion du crédit client, tout en développant une approche plus stratégique du poste clients. L’objectif : éviter les impayés, mieux qualifier les risques et professionnaliser les relances. À Rennes, cette montée en compétences trouve un écho particulier dans les entreprises qui cherchent à structurer leur croissance sans fragiliser leur trésorerie.
Le crédit client représente souvent une part importante du chiffre d’affaires immobilisé. Mieux le gérer permet d’agir sur plusieurs leviers à la fois : la trésorerie, la relation client et la solidité des process. Cette formation aide à :
Le contenu varie légèrement selon les sessions, mais les grands axes restent les mêmes. Il s’agit d’aborder tous les maillons de la chaîne, de la prise de commande jusqu’à l’encaissement.
Définir des conditions de règlement cohérentes, formaliser les accords en amont, fixer des plafonds d’encours… La première étape consiste à sécuriser la relation commerciale dès le départ.
Comment lire un bilan ? Quels indicateurs suivre ? À partir de quels seuils tirer la sonnette d’alarme ? Cette partie aide à prendre du recul sur la solvabilité client avec une méthode simple et exploitable au quotidien.
Quand faut-il relancer ? Par qui ? Sur quel ton ? La formation aborde ces questions de façon pratique. Elle donne des outils pour adapter les relances, sans tension ni perte de temps, et maintenir une relation client saine.
DSO, balance âgée, taux de litige : les indicateurs sont utiles s’ils sont bien suivis. Cette dernière partie permet de mettre en place un suivi régulier, partagé entre les services concernés.
Les apports théoriques sont toujours mis en lien avec des cas concrets. Chaque module donne lieu à un échange ou une mise en situation, pour faciliter l’appropriation. La formation encourage aussi le partage d’expériences entre participants, ce qui permet d’enrichir les réflexes professionnels et de confronter ses pratiques.
La formation s’adresse aux salariés qui interviennent sur le suivi client ou la trésorerie : comptables, responsables ADV, chargés de recouvrement, contrôleurs de gestion, managers d’équipes commerciales ou administratives. Elle convient aussi à des profils polyvalents en PME qui gèrent plusieurs volets à la fois.
La formation est proposée à Rennes en présentiel, avec possibilité de formats à distance selon les organismes. Elle dure entre un et plusieurs jours. Certaines sessions sont planifiées en groupe, d’autres peuvent être adaptées aux besoins d’une équipe spécifique.
Cette formation n’est pas éligible au CPF, mais elle peut être prise en charge dans le cadre du plan de développement des compétences. Un financement OPCO est également envisageable selon la branche professionnelle et le statut des salariés.
Dans le tissu économique rennais, où de nombreuses PME travaillent en flux tendu ou avec des délais de paiement serrés, renforcer le suivi des créances devient une priorité. La formation Crédit Management à Rennes permet de mieux outiller les équipes sur ces sujets souvent complexes. Elle offre un cadre clair pour structurer les relances, fiabiliser les encours et réduire les zones de flou entre commerce et comptabilité. C’est aussi un levier pour gagner en fluidité dans les échanges internes, tout en préservant la relation client. Un vrai plus pour les structures locales qui souhaitent sécuriser leur développement.
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