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La formation Conduite du changement à Annecy est conçue pour aider les entreprises à accompagner leurs équipes dans les transformations internes. Ce programme court permet aux salariés de mieux comprendre les étapes d’un changement, d’en anticiper les impacts et de s’impliquer activement dans sa mise en œuvre. En combinant outils concrets, communication et posture managériale, cette formation offre des clés pour faciliter l’adaptation et renforcer la cohésion des équipes en période de transition.
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14 résultats
Cette formation s’adresse aux professionnels déjà en poste, confrontés à des projets de réorganisation, de digitalisation ou d’évolution des pratiques. Elle donne les repères pour structurer une démarche de changement, tout en tenant compte des enjeux humains. À Annecy, dans un tissu économique marqué par l’innovation, l’industrie de précision et les services en mutation, cette formation répond aux besoins concrets des entreprises qui souhaitent sécuriser leurs projets de transformation.
La formation permet de :
Le contenu exact varie selon les sessions choisies.
Ce module pose les bases : définitions, étapes clés d’un processus de changement, rôles des différents acteurs dans l’entreprise.
Cartographie des impacts, planification des actions, indicateurs de suivi. Les participants découvrent des outils concrets pour structurer leurs projets.
Comment informer, rassurer, mobiliser ? Ce module permet de construire une stratégie de communication claire et continue pour accompagner le changement.
Ce dernier volet aborde les freins au changement, les postures à adopter et les leviers à activer pour faciliter l’adhésion.
La formation repose sur une alternance de théorie et de pratique. Des études de cas, des mises en situation et des échanges d’expériences permettent d’assimiler les notions acquises. L’approche est interactive, favorisant la participation active des salariés et l’adaptation aux problématiques concrètes des entreprises.
Cette formation s’adresse à différents profils :
Les sessions ont lieu à Annecy, en présentiel et en groupe. La formation peut être financée via le plan de développement des compétences ou par un OPCO, selon les dispositifs mobilisés.
Le territoire d’Annecy, tourné vers l’innovation et l’industrie technique, fait face à des mutations rapides : évolution des outils numériques, transformation des chaînes de production, nouvelles attentes des collaborateurs. Pour accompagner ces transitions sans rupture, la conduite du changement devient une compétence centrale. Une formation Conduite du changement à Annecy permet d’outiller les équipes, de structurer les projets et de maintenir un climat de confiance. Dans une région qui attire talents et projets industriels, renforcer ses capacités d’adaptation est une manière concrète de sécuriser l’avenir des organisations.
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