Formation Entretien professionnel à Annecy

Formation Entretien professionnel à Annecy

Cette formation est destinée aux professionnels qui animent ou encadrent des entretiens individuels, que ce soit dans un cadre annuel ou réglementaire. Elle vise à améliorer la qualité de ces entretiens en apportant une méthode structurée, des outils concrets et des clés de communication adaptées. Elle est conçue pour les salariés déjà en poste, dans des environnements variés où la gestion des talents est un enjeu quotidien.

Pourquoi choisir cette formation ?

Les objectifs poursuivis sont multiples :

• structurer les entretiens pour les rendre plus efficaces ;
• clarifier les attentes de l’entreprise et celles des collaborateurs ;
• adopter une posture d’écoute active ;
• identifier les besoins en formation ou en évolution professionnelle ;
• favoriser un climat de confiance et de reconnaissance.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Préparer l’entretien professionnel

Définir les objectifs de l’entretien ; analyser le parcours du salarié ; anticiper les points à aborder (compétences, évolution, souhaits, freins).

Mener l’entretien avec méthode

Maîtriser les étapes clés : ouverture, échange, synthèse, plan d’action. Adapter sa posture pour encourager un dialogue constructif.

Formuler les objectifs et suivre les engagements

Traduire les échanges en actions concrètes. Planifier un suivi réaliste dans le temps. Utiliser les grilles et supports adaptés.

Gérer les situations délicates

Faire face à des attentes non réalistes, à des blocages ou à des tensions. Savoir recadrer sans casser le dialogue.

Les méthodes pédagogiques

La formation repose sur des méthodes actives : échanges de pratiques, jeux de rôles, simulations d’entretien, analyse de cas concrets. Les apports théoriques sont toujours reliés à des situations vécues sur le terrain, pour faciliter la mise en application. Chaque participant repart avec des outils opérationnels directement transposables dans son entreprise.

Public

Cette formation s’adresse aux :

• managers d’équipe ;
• responsables RH ;
• chefs de service ou responsables de pôle.

Modalités

La formation se déroule à Annecy, en présentiel et en groupe. Elle peut durer de un à plusieurs jours, selon les besoins exprimés. Ce format souple permet aux entreprises d’adapter les sessions à leur rythme et à leurs contraintes internes. Le financement est possible via le plan de développement des compétences ou un accompagnement par un OPCO. Un devis peut être transmis sur demande pour faciliter les démarches.

Formation Entretien professionnel à Annecy : un appui RH dans un bassin dynamique

Dans une agglomération comme Annecy, où coexistent PME industrielles, entreprises de services et grands groupes, la gestion des compétences devient un levier de performance. Le développement des collaborateurs passe par des entretiens structurés, clairs et suivis. La formation Entretien professionnel à Annecy permet aux managers de renforcer leur posture, de mieux accompagner les parcours et de faire de chaque échange un moment utile, autant pour l’individu que pour l’organisation. C’est aussi un moyen d’harmoniser les pratiques RH sur le territoire, en lien avec les enjeux de fidélisation et de montée en compétences.

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