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Formation Leadership à Annecy

La formation Leadership à Annecy s’adresse aux professionnels qui souhaitent renforcer leur posture managériale et gagner en impact dans leur rôle de leader. Cette formation courte aide les participants à développer une communication plus claire, à prendre des décisions avec assurance et à créer une dynamique collective positive. En s’appuyant sur des situations concrètes et des outils pratiques, elle accompagne les managers dans leurs missions quotidiennes, en leur donnant des repères solides pour mieux piloter les équipes et gérer les périodes de changement.

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Formation Leadership à Annecy

La formation proposée à Annecy est conçue pour les professionnels en poste, encadrant des équipes ou pilotant des projets. Elle apporte un cadre structurant pour mieux comprendre les enjeux du leadership, ajuster son style de management et faire évoluer ses pratiques au quotidien. Le programme s’appuie sur des apports théoriques ciblés, des échanges de terrain et des mises en situation, dans un format accessible et stimulant.

Pourquoi choisir cette formation ?

Le leadership se construit sur des compétences multiples, que cette formation permet de travailler de manière concrète :

  • développer une posture de leader adaptée aux réalités de l’entreprise ;
  • renforcer la cohésion et l’autonomie des équipes ;
  • mieux gérer les situations de tension ou de conflit ;
  • accompagner les changements avec clarté et cohérence ;
  • valoriser les potentiels individuels et collectifs.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Les fondamentaux du leadership

Notions de posture, de confiance, de légitimité managériale. Travail sur l’affirmation de soi et l’autorité constructive.

Communication et relations interpersonnelles

Outils pour mieux écouter, formuler des messages clairs, donner du feedback et mobiliser les équipes autour d’un cap commun.

Management d’équipe

Identifier les leviers de motivation, gérer les profils variés, réguler les tensions, déléguer efficacement.

Conduite du changement

Anticiper les résistances, structurer les étapes, soutenir les équipes dans les périodes d’incertitude.

Les méthodes pédagogiques

La formation alterne échanges, exercices pratiques, auto-évaluations et mises en situation. L’animation favorise l’interaction et le retour d’expérience, pour une appropriation immédiate des outils. Le formateur adapte le déroulé en fonction des profils présents, avec une approche concrète, ancrée dans les réalités terrain. Des modules à distance peuvent être proposés en complément du présentiel.

Public

Cette formation est destinée aux :

  • managers confirmés ou en prise de fonction ;
  • chefs de projet ou coordinateurs d’équipe ;
  • responsables de service ou de site ;
  • professionnels amenés à encadrer sans lien hiérarchique direct.

Modalités

Les sessions se déroulent à Annecy, en présentiel ou en classe virtuelle selon les besoins. La durée varie de un à plusieurs jours. Le financement peut être assuré par l’employeur ou par un dispositif OPCO.

Formation Leadership à Annecy : un atout pour les équipes locales

Dans un bassin d’activité comme celui d’Annecy, où coexistent PME industrielles, entreprises du numérique et structures du tourisme, les compétences managériales jouent un rôle central dans la performance collective. La formation Leadership à Annecy permet aux entreprises de renforcer l’efficacité de leurs encadrants tout en cultivant un mode de management plus participatif. Elle répond à une demande croissante d’agilité, de clarté dans les rôles et de capacité à embarquer les équipes dans les projets. Un bon levier pour conjuguer engagement humain et performance durable.

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