Formation Méthode DISC à Angers

Formation Méthode DISC à Angers

Cette formation s’adresse à tous ceux qui souhaitent progresser en communication, en management et en gestion des relations professionnelles. La méthode DISC repose sur la compréhension de quatre grands profils de personnalité, permettant de mieux appréhender les comportements individuels et collectifs. Dispensée à Angers, la formation favorise le partage d’expériences entre professionnels et donne des clés pour améliorer durablement la dynamique des équipes.

Pourquoi choisir cette formation ?

La méthode DISC répond à des besoins concrets pour les entreprises et leurs collaborateurs :

• développer des compétences relationnelles solides ;
• améliorer la collaboration et le travail en équipe ;
• optimiser les relations avec les clients et partenaires ;
• gérer plus sereinement les émotions et les conflits ;
• adapter son management en fonction des profils de personnalité.

Programme type de la formation

Le contenu peut varier selon les sessions choisies.

Introduction à la méthode DISC

Présentation des bases théoriques et découverte des quatre profils comportementaux : Dominant, Influent, Stable et Consciencieux.

Analyse des styles de communication

Identification des préférences relationnelles et apprentissage des ajustements nécessaires pour améliorer la qualité des échanges.

Application pratique

Travaux de groupe, jeux de rôle et études de cas pour appliquer les concepts dans des situations concrètes : conduite de réunion, gestion de projet ou entretien professionnel.

Outils de management et leadership

Utilisation du DISC pour adapter son style de management, organiser le travail en fonction des profils et renforcer la motivation des équipes.

Méthodes pédagogiques

La formation comprend apports théoriques et exercices pratiques. Les participants expérimentent directement les outils DISC à travers des simulations, des échanges d’expériences et des ateliers collaboratifs. Cette approche favorise une appropriation rapide et rend l’apprentissage opérationnel. Les sessions sont conçues pour être interactives et dynamiques, garantissant un engagement fort des participants.

Public

La formation Méthode DISC est destinée aux :

• managers et responsables d’équipe ;
• chefs de projet et coordinateurs ;
• professionnels des ressources humaines ;
• équipes commerciales et négociateurs ;
• collaborateurs souhaitant enrichir leurs compétences relationnelles.

Modalités

La formation se déroule à Angers. Un conseiller oùFormer peut aider les entreprises à sélectionner la session la plus adaptée et à identifier les solutions de financement disponibles, notamment via le plan de développement des compétences ou les dispositifs proposés par les OPCO.

Formation Méthode DISC à Angers pour accompagner la performance des entreprises locales

Angers se distingue par un tissu économique diversifié, marqué par l’agroalimentaire, le numérique, la santé et les services. Dans ce contexte, les entreprises doivent composer avec des équipes pluridisciplinaires où la communication joue un rôle central. La formation Méthode DISC à Angers répond à ce besoin en fournissant des outils simples et efficaces pour fluidifier les échanges, renforcer la cohésion et développer un management adapté aux réalités locales. Elle constitue un véritable levier pour améliorer la performance collective et accompagner le développement des organisations angevines.

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