Formation Leadership à Angers

Formation Leadership à Angers

Cette formation s’adresse aux professionnels en activité qui souhaitent perfectionner leurs pratiques managériales et renforcer leur capacité d’influence. Destinée aux managers, chefs de projet et responsables d’équipe, elle propose une approche pragmatique du leadership, centrée sur la communication, la motivation et la gestion des relations humaines. Les participants découvrent comment faire évoluer leur posture managériale pour gagner en impact, en cohérence et en efficacité dans leurs missions quotidiennes.

Pourquoi choisir cette formation ?

Le développement du leadership est devenu un enjeu clé pour les entreprises souhaitant favoriser l’engagement et la performance collective. La formation Leadership à Angers permet de :

• améliorer la communication et l’écoute au sein des équipes ;
• adopter une posture de leader assertif et inspirant ;
• renforcer la cohésion et la dynamique d’équipe ;
• gérer les situations de tension et accompagner le changement ;
• mobiliser les collaborateurs autour d’objectifs partagés.

Programme de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies. Il s’articule autour de plusieurs thématiques essentielles pour renforcer le leadership en entreprise :

Posture et communication du leader

Les participants apprennent à affirmer leur position tout en favorisant un climat de confiance. Ce module aborde la communication assertive, la gestion des émotions et l’art de donner du feedback constructif.

Motivation et gestion des équipes

Découverte des leviers de motivation individuels et collectifs, et apprentissage des méthodes permettant d’impliquer durablement les collaborateurs dans les projets de l’entreprise.

Prise de décision et gestion des priorités

Les stagiaires s’exercent à analyser les situations, hiérarchiser les priorités et prendre des décisions éclairées dans un contexte souvent mouvant et complexe.

Leadership situationnel

Analyse des différents styles de management et adaptation du leadership en fonction du profil des collaborateurs et du contexte organisationnel.

Méthodes pédagogiques

La formation combine apports théoriques, exercices pratiques et études de cas inspirées de situations professionnelles réelles. Les participants participent à des ateliers collaboratifs et à des simulations pour expérimenter leur style de leadership. Les formateurs, experts en management et en communication interpersonnelle, accompagnent chacun dans le développement de ses compétences et de sa posture de leader.

Public

Cette formation s’adresse à toute personne amenée à encadrer une équipe ou à exercer un rôle d’influence au sein d’une organisation, notamment :

• managers et responsables d’équipe ;
• chefs de projet ou coordinateurs ;
• responsables opérationnels et cadres intermédiaires ;
• dirigeants souhaitant renforcer leur leadership.

Modalités

La formation se déroule à Angers, en présentiel. Les sessions sont organisées en petits groupes afin de favoriser les échanges et la mise en pratique immédiate des concepts. Un conseiller oùFormer peut accompagner les entreprises dans le choix de la session la plus adaptée et les aider à identifier les solutions de financement possibles via le plan de développement des compétences ou les OPCO.

Formation Leadership à Angers : un atout pour les entreprises locales

À Angers, ville reconnue pour son dynamisme économique et son écosystème d’entreprises innovantes, les besoins en management et en accompagnement des équipes se renforcent. De nombreuses structures du tertiaire, de l’industrie et de la santé cherchent à développer des leaders capables d’insuffler une culture de coopération et de performance. Dans ce contexte, la formation Leadership à Angers représente un levier concret pour renforcer la qualité managériale, améliorer la cohésion interne et accompagner les transformations des entreprises du bassin angevin.

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