Formation Management transversal à Chaumont

Formation Management transversal à Chaumont

Cette formation est conçue pour les professionnels en poste souhaitant approfondir leurs compétences en management transversal. Destinée aux salariés d'entreprises, elle vise à améliorer les pratiques managériales et à renforcer la collaboration entre équipes au sein des organisations. Grâce à des outils adaptés et une approche pratique, cette formation aborde les défis rencontrés dans le cadre du travail inter-équipes et la gestion de projets complexes.

Pourquoi choisir cette formation ?

Cette formation répond à plusieurs enjeux liés au management dans le contexte actuel des entreprises :

• amélioration de la communication entre les différentes équipes
• renforcement de la cohésion au sein des projets interservices
• adaptation des pratiques managériales aux évolutions du travail en entreprise
• développement de la capacité à gérer des missions transversales efficaces
• acquisition de compétences en gestion de conflits et en médiation

Le programme de la formation

Notions clés abordées

Au cours de cette formation, plusieurs thèmes seront traités, incluant :

• les bases du management transversal
• les rôles et responsabilités des managers dans un cadre transverse
• les outils de gestion de projets adaptés aux équipes multi-fonctions
• les techniques de leadership et de motivation
• la gestion des différences culturelles et des diversités au sein des équipes

Les méthodes pédagogiques

Cette formation est conçue pour combiner théorie et pratique, permettant ainsi aux participants de mettre en application les concepts étudiés. Des études de cas, des jeux de rôle et des exercices en groupe favorisent l'interaction et le partage d'expériences. Les formateurs, experts dans le domaine, apportent une perspective pratique qui enrichit l'expérience d'apprentissage. Le format intra-entreprise permet aussi d'adapter le contenu aux besoins spécifiques de chaque entreprise.

Public cible

Cette formation s'adresse aux professionnels exerçant dans divers secteurs, notamment :

• les managers d'équipes
• les chefs de projet
• les responsables de services souhaitant développer des approches collaboratives
• les directeurs souhaitant intégrer davantage le management transversal dans leur organisation

Durée et format de la formation

La formation se déroule à Chaumont, sur une période de plusieurs jours, permettant une immersion complète dans les thématiques abordées. Les dates et la durée précise peuvent varier selon les demandes des entreprises, avec la possibilité d'organiser plusieurs sessions selon le calendrier professionnel des participants.

Financement

Cette formation n'est pas éligible au CPF, mais elle peut être financée par l'employeur dans le cadre de initiatives de développement des compétences. Les entreprises ont l'opportunité d'investir dans la montée en compétences de leurs collaborateurs, favorisant ainsi la performance et l'efficacité des équipes.

Les tendances en matière de management transversal

Le management transversal devient de plus en plus pertinent dans le contexte dynamique des entreprises modernes. Les professionnels recherchent des méthodes innovantes pour collaborer efficacement au sein de réseaux inter-organisationnels. Le développement des compétences managériales adaptées à cette réalité peut offrir des perspectives intéressantes pour l'avenir des équipes. Une formation en management transversal permet de mieux répondre à la demande d'une gestion agile et collaborative, favorisant ainsi l'adaptation des entreprises aux enjeux contemporains du marché du travail.

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