Formation Process Com à Bar-le-Duc

Formation Process Com à Bar-le-Duc

Cette formation permet aux salariés de s’approprier les principes du modèle PCM dans un cadre professionnel. Elle s’adresse à toute personne en poste souhaitant gagner en aisance relationnelle, en management ou en coordination d’équipe. L’approche est pragmatique et structurée : elle aide à identifier les types de personnalité, à adapter ses messages et à gérer les situations de stress ou de désaccord avec plus de recul et d’efficacité.

Pourquoi choisir cette formation ?

Améliorer la communication interne est devenu un enjeu de performance pour les organisations. Cette formation permet notamment de :

• mieux comprendre les mécanismes de communication entre collègues ;
• identifier les sources de tension avant qu’elles ne s’aggravent ;
• adapter son discours à chaque profil de personnalité ;
• renforcer la cohésion d’équipe et la motivation individuelle ;
• développer des réflexes utiles en management et en animation de groupe.

Programme de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Découverte du modèle PCM

Présentation des six types de personnalité, de leurs besoins psychologiques et de leurs modes de communication préférés. Identification de son propre profil et de ses canaux d’expression.

Reconnaître les signaux de stress

Apprentissage des comportements sous stress et des scénarios de mécommunication. Stratégies concrètes pour rétablir une communication constructive.

Adapter sa communication

Techniques pour ajuster son discours et son attitude selon le profil de l’interlocuteur, que ce soit dans un cadre hiérarchique, transversal ou client.

Application professionnelle

Mises en situation, exercices pratiques et études de cas liés à des contextes d’équipe, d’entretien ou de conduite de projet. Réflexion sur ses propres pratiques de communication.

Méthodes pédagogiques

Les formateurs s’appuient sur une alternance d’apports théoriques, de mises en pratique, de jeux de rôle et d’exercices d’auto-évaluation. Cette pédagogie active permet à chaque participant d’intégrer les outils dans ses interactions quotidiennes. Le groupe favorise également l’échange d’expériences et la prise de recul sur les habitudes relationnelles.

Public cible

Cette formation s’adresse à un public varié, notamment :

• responsables d’équipe et chefs de projet ;
• techniciens ou opérateurs amenés à travailler en binôme ou en groupe ;
• personnels des services qualité, RH ou production ;
• collaborateurs en lien avec des publics internes ou externes.

Modalités

Les sessions se déroulent à Bar-le-Duc, en présentiel. La formation peut être organisée pour un groupe d’une même entreprise ou ouverte à des participants issus de structures différentes. Le financement peut être assuré par l’employeur dans le cadre de son plan de développement des compétences.

Formation Process Com à Bar-le-Duc : un levier pour la cohésion

Dans un bassin comme celui de Bar-le-Duc, où les entreprises industrielles et les structures de services coexistent, la qualité des relations de travail joue un rôle clé dans la stabilité des équipes. Les tensions liées aux contraintes de production ou aux changements organisationnels peuvent nuire à l’efficacité collective. En investissant dans une formation Process Com à Bar-le-Duc, les employeurs donnent à leurs salariés des outils concrets pour mieux coopérer, s’adapter et communiquer. Une démarche utile pour sécuriser les projets, fidéliser les talents et créer un climat professionnel plus serein.

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