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Connaître le cadre normatif et les référentiels permettant de construire un reporting de RSE
S'appuyer sur un référentiel pour élaborer un système d'indicateurs
Coordonner la mise en oeuvre du reporting
Auditer des résultats sociaux et environnementaux
Utiliser les documents de l'entreprise
L'implication progressive des différents acteurs
L'application du RSE : ISO 26000
La pratique du reporting annuel et son évolution
Les référentiels internationaux : Global compact, agenda 21, GRI
GRI et approche systémique
Focus sur la norme ISO 26000
GRI et normes connexes (ISO 9000, 14001, OHSAS 18000)
Focus sur la CSRD l'outil-phare de la contribution au "Green deal européen"
GRI et NRE : recouvrement et différences
Former les équipes à la RSE
Identifier les parties prenantes Collecter les informations
Identifier les enjeux/ impacts RSE Analyser les écarts
Planifier (plan)
Mettre en oeuvre (do) Mesurer (check)
Vérifier et ajuster (act)
Enjeux et contenu du rapport annuel
Les indicateurs par domaine de responsabilité
Indicateurs applicables et pertinents
Construction et évolution du référentiel interne
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Le découpage et la modélisation de l'entreprise
Le périmètre de reporting et le taux de couverture
La logique de collecte, la logique de consolidation, les contrôles internes et externes
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