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Formation Comité d'entreprise à Dijon

La formation Comité d'entreprise à Dijon aide les salariés à mieux comprendre le rôle, les missions et les responsabilités liées à leur mandat. Elle donne des repères concrets pour participer aux échanges, défendre les intérêts du personnel et dialoguer avec l’employeur dans un cadre structuré. Les participants découvrent des outils pratiques et des exemples réels pour renforcer leur implication au sein du comité. Sur oùFormer, il est possible de comparer les sessions disponibles et de réserver directement en ligne.

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Qualiopi
En centre
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Dijon (21000)2 jours1590 HT / stagiaire 3 places restantes
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Qualiopi
En visio
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Entreprise seulement
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Visio2 jours1590 HT / stagiaire 3 places restantes
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Formation Comité d'entreprise à Dijon

La formation Comité d'entreprise à Dijon offre un cadre clair pour maîtriser les missions sociales, économiques et consultatives liées au mandat. Elle s’adresse aux élus et aux salariés impliqués dans les instances représentatives. Les participants apprennent à lire les documents économiques, à participer aux consultations obligatoires, à préparer les réunions et à interagir avec leurs interlocuteurs. Cette formation propose un regard pratique sur les droits, les obligations et la posture à adopter tout au long du mandat.

Pourquoi choisir cette formation ?

Ce parcours permet aux élus ou futurs élus de développer des réflexes utiles pour exercer leur rôle :

  • comprendre les obligations légales liées à la santé et à la sécurité au travail ;
  • renforcer ses compétences en prévention des risques professionnels ;
  • appréhender les situations de harcèlement et les démarches associées ;
  • accompagner les salariés et relayer leurs préoccupations ;
  • maîtriser les responsabilités liées au mandat et les limites d’intervention ;
  • entretenir une relation constructive avec l’employeur.

Programme de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Aspects juridiques

Cette partie présente les droits des élus, les obligations de l’employeur et les règles qui encadrent les réunions, les consultations et les interventions du comité. Elle aide à comprendre le fonctionnement légal de l’instance et les documents clés à connaître.

Rôle des membres du comité

Les participants étudient les missions sociales et économiques du comité. L’accent est mis sur la communication avec les salariés, la préparation des réunions et l’analyse des informations transmises par la direction.

Prévention des risques

Cette section aborde la détection des risques professionnels, les obligations liées à la sécurité et les démarches pour participer à la prévention au sein de l’entreprise. Les participants apprennent à repérer les situations à risque et à orienter efficacement les salariés.

Méthodes pédagogiques

Les sessions alternent apports théoriques, mises en situation et analyses de cas rencontrés en entreprise. Les exercices pratiques permettent de mieux comprendre les documents économiques, les comptes rendus ou les situations de dialogue social. Les échanges en groupe enrichissent l’apprentissage et aident à appréhender différents contextes de travail.

Public

La formation Comité d'entreprise s’adresse aux :

  • membres élus du comité ;
  • membres de la CSSCT ;
  • salariés impliqués dans les instances représentatives ;
  • professionnels souhaitant préparer un futur mandat.

Modalités

La formation se déroule à Dijon, sur site, sur une durée de un à plusieurs jours selon les modules choisis. Un conseiller oùFormer peut accompagner les entreprises dans le choix de la session la plus adaptée et les aider à identifier les solutions de financement possibles.

Formation Comité d'entreprise à Dijon : un enjeu pour les équipes locales

Dijon dispose d’un tissu économique diversifié, composé d’entreprises industrielles, commerciales et de services. Ces organisations s’appuient sur des instances représentatives actives pour favoriser un dialogue social structuré. Les élus doivent comprendre les règles du mandat, analyser les indicateurs transmis par la direction et relayer les préoccupations des équipes. Suivre une formation Comité d'entreprise permet de renforcer cette mission et d’améliorer la qualité des échanges au sein des entreprises dijonnaises. Les participants développent ainsi une posture plus sûre, capable d’apporter un soutien concret aux salariés tout en contribuant à un climat social équilibré.

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