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Masse salariale : piloter son budget

Masse salariale : piloter son budget

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Objectifs
Programme
  • Acquérir une méthodologie solide pour construire et simuler le budget de la masse salariale
  • Mieux prendre en compte les parties prenantes dans l’élaboration de la masse salariale prévisionnelle

Mise en œuvre d’une méthodologie de simulation de la masse salariale

  • Maîtriser les étapes pour simuler le budget d’une masse salariale
    • Déterminer la masse salariale de base
    • Prise en compte des augmentations générales
    • Prise en compte des augmentations individuelles et du vieillissement de la population salariée
    • Prise en compte des mouvements de personnel
    • Prise en compte des variations d’activité
    • Prise en compte des éléments non permanents
    • Réaliser un suivi du budget et analyser les écarts

Focus sur les composantes de l’évolution de la masse salariale

  • Déterminer l’impact du Glissement –Vieillesse – Technicité (GVT)
  • Prendre en compte l’impact de l’effet Masse, Niveau et Report
  • Les effets liés aux mouvements de personnel (effet Noria, effet d’effectif, structure) et d’activité
  • Prendre en compte l’impact des variables non permanentes sur la masse salariale

Mise en œuvre de tableaux de suivi de la masse salariale

  • Créer son TDB de masse salariale
  • Savoir faire évoluer son tableau de bord
  • Identifier des indicateurs cibles pour mieux piloter sa masse salariale

 

Public visé

La formation masse salariale s'adresse à des contrôleurs de gestion, des RH/RRH ou chefs d'entreprise

 

Prérequis

Il est recommandé de posséder des connaissances en matière de paie pour suivre la formation masse salariale : piloter son budget

Méthodes pédagogiques
  • Apports théoriques et pratiques
  • Exercices pratiques, mises en situation et études de cas
  • Support de cours de la formation masse salariale

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