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Qualité de vie au travail
Quand la différence fait la force : L'Impact des profils atypiques

Quand la différence fait la force : L'Impact des profils atypiques

Qualiopi

En centre

Non éligible CPF

Objectifs

Programme

· Reconnaître les profils atypiques

· Connaître leur fonctionnement

· Savoir communiquer et travailler avec eux

· Reconnaître leur impact sur la croissance d’une entreprise

Qu’est-ce qu’un profil atypique ?

· Définition des profils atypiques, hyper sensibles, et multi-activités, mono-tâches, haut potentiel…

L'impact des profils atypiques sur le travail

· Effets des profils hypersensibles et multi-activités sur la productivité

· Avantages et inconvénients dans des environnements complexes.

Identifier et comprendre les besoins spécifiques des profils atypiques

· Les reconnaître et les accompagner à se connaître

Adapter la communication à des profils atypiques

· Chaque profil a besoin d’un langage adapté, l’utiliser pour plus de productivité

Stratégies d’adaptation et de gestion au quotidien

· Cas concret : le slasheur

Ce que ces profils peuvent apporter à l’entreprise

· Apport de diversité, de nouvelle compétence

· Adaptabilité pour les futurs emplois

· Visionnaire

Public visé

· Manager

· Chef d’équipe

· RH

· Chef d’entreprise

Prérequis

· Aucun

Méthodes pédagogiques

Moyens pédagogiques et techniques

Salle équipée ou plateformes de visioconférence dédiées.
Supports projetés et ressources accessibles en ligne.
Exercices interactifs et études de cas pratiques.

Informations complémentaires

Dispositif de suivi de l'exécution de d'évaluation des résultats de la formation

· Feuilles de présence

· Questions orales et écrites

· Mises en situation

· Formulaires d'évaluation de la formation

· Certificat de l'action de la formation